توضیحات

موقعیت مکانی شغل : شهرک صنعتی پرند

شرح شغل و وظایف:
مدیر برنامه‌ریزی تولید (Production Planning Manager)
"خانه چوب و هنر" فعال در صنعت مبلمان، به منظور تکمیل تیم برنامه‌ریزی تولید و در راستای استراتژی‌های رشد و بهینه‌سازی فرآیندها، در جستجوی یک مدیر برنامه‌ریزی تولید باتجربه و توانمند است.
ما به دنبال فردی هستیم که با دانش عمیق در مدیریت عملیات و سابقه درخشان در خطوط تولید ناپیوسته (Discreet Manufacturing / ETO - Engineer-to-Order)، بتواند نقش کلیدی در پیشبرد اهداف تولیدی سازمان ایفا نماید.


شرایط احراز شغل:
تحصیلات:
کارشناسی ارشد و کارشناسی در رشته مهندسی صنایع
اولویت با فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های معتبر داخلی و خارجی
سابقه کار:
حداقل 1سال سابقه کار مرتبط در حوزه برنامه‌ریزی تولید
تجربه اثبات‌شده در خطوط تولید ناپیوسته (Discreet Manufacturing) یا مدل ETO (Engineer-to-Order)


دانش تخصصی و مهارت‌ها:
تسلط کامل بر مبانی مدیریت عملیات
مهارت بالا در استفاده از نرم‌افزار Primavera برای برنامه‌ریزی و کنترل پروژه
توانایی عالی در تحلیل اطلاعات (Data Analysis) و استخراج مفاهیم کلیدی
تخصص در برنامه‌ریزی پیشرفته تولید (Advanced Production Planning)
آشنایی و تجربه در فرآیندهای توسعه محصول جدید (New Product Development - NPD)
تجربه موفق در پیاده‌سازی و پیشبرد رویکردهای تولید ناب (Lean Manufacturing) و چابک (Agile Manufacturing)
مهارت در بودجه‌ریزی (Budgeting) و کنترل هزینه‌های تولید


سایر شرایط:
توانایی رهبری تیم و مدیریت پروژه
مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی قوی
روحیه کار تیمی و توانایی حل مسئله
جنسیت: فرقی نمی‌کند (آقا / خانم)


وظایف اصلی:
تدوین، اجرا و نظارت بر برنامه‌های جامع تولید در راستای اهداف کلان سازمان
بهینه‌سازی فرآیندهای تولید با استفاده از ابزارها و متدولوژی‌های ناب و چابک
مدیریت و کنترل پروژه‌های تولیدی با استفاده از نرم‌افزار Primavera
تحلیل داده‌های تولید، شناسایی گلوگاه‌ها و ارائه راهکارهای بهبود
همکاری نزدیک با واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در فرآیند NPD
تدوین و مدیریت بودجه سالانه واحد تولید
رهبری و توانمندسازی تیم برنامه‌ریزی تولید

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

To see more jobs that fit your career

Salary Estimator

Discover your current worth in the job market.