ثبت و مدیریت و اجرای دقیق کلیه فرآیندهای مرتبط با حقوق و دستمزد، بیمه تامین اجتماعی و مالیات و مراجعه به سازمان های مربوطه و پیگیری پرونده های مالیاتی و بیمه ای
شرح وظایف : - جمعآوری، بررسی و تایید اطلاعات کارکرد پرسنل (حضور، مرخصی، ماموریت، اضافهکاری، غیبت و ...) - محاسبه حقوق، مزایا، کسورات قانونی و توافقی کارکنان طبق قوانین کار و سیاستهای داخلی شرکت - کنترل و تایید فیشهای حقوقی و اطمینان از صحت مبالغ پرداختی - تهیه و ارسال لیست بیمه ماهانه کارکنان در مهلت مقرر قانونی - رسیدگی به پرونده های بیمهای و پاسخگویی به ممیزان تامین اجتماعی و مراجعه به سازمان جهت پیگیری - پیگیری امور مربوط به مفاصاحساب بیمه - مدیریت پروندههای بیمهای و مالیاتی و بایگانی پرونده های مربوطه با حفظ محرمانگی - محاسبه مالیات اجاره و انجام پیگیری های مربوطه - تهیه و ارسال لیست مالیات حقوق و مزایا در سامانه سازمان امور مالیاتی - تهیه گزارشهای مالیاتی دورهای و پاسخ به ممیزان مالیاتی در زمینه مالیات - تهیه مدارک مورد نیاز در رسیدگی های مالیاتی و ارائه به سازمان امور مالیاتی و مراجعه جهت پیگیری - تهیه و ارائه گزارشهای دورهای از وضعیت حقوق، بیمه و مالیات به مدیریت مالی و منابع انسانی - همکاری در حسابرسیهای داخلی و خارجی مرتبط با حقوق و دستمزد و بیمه و مالیات - کار با نرمافزارهای حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و حسابداری (مانند سپیدار، راهکاران)
مهارت ها و شایستگی ها : - تسلط کامل به قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات - تسلط به Excel و نرمافزارهای مالی راهکاران و سپیدار - دقت بالا، انضباط کاری و توانایی برقراری ارتباط با سایر افراد تیم - توان تحلیل دادههای مالی و ارائه گزارش - مهارت مدیریت زمان و حل مسئله