• محاسبه و ثبت حقوق، مزایا، اضافهکار و کسورات در سیستم مالی • تهیه لیست بیمه و مالیات حقوق و ارسال به مراجع مربوطه • کنترل قراردادها، احکام حقوقی و مانده حسابهای پرسنلی • همکاری با مدیرعامل در تنظیم قراردادهای همکاری و توافقات مالی با کارکنان • جمعآوری اطلاعات از کارکنان و محاسبه دقیق پرداختها • ایجاد تعامل سازنده با نیروها و پاسخگویی در خصوص حقوق، مزایا و وضعیت پرداخت
شرایط احراز:
• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشتههای حسابداری، مدیریت مالی یا رشتههای مشابه • تسلط کامل بر قوانین کار، بیمه و مالیات حقوق • آشنایی با اصول قراردادها و مکاتبات اداری • حداقل ۳ سال سابقه مرتبط در واحد مالی یا حسابداری حقوق و دستمزد • دقت بالا، مهارت در اکسل و توانایی ارتباط مؤثر با کارکنان
ویژگیهای شخصیتی:
• تحلیلگر، دقیق، منظم، دارای مهارت ارتباطی بالا و روحیه همکاری