Financial Manager

توضیحات

ما در زرین‌پال به دنبال یک مدیر ارشد مالی با ذهنی تحلیلی، رویکردی استراتژیک و تجربه عمیق در حوزه‌های حسابداری و مالی هستیم تا در کنار تیمِ رهبری ما را در مسیر رشد پایدار، شفافیت مالی و تصمیم‌گیری‌های کلان همراهی کند. فرد منتخب باید علاوه بر تسلط فنی به مفاهیم مالی و حسابداری، درک بالایی از مدل کسب‌وکار زرین‌پال، ساختار شرکت‌های فین‌تکی و تحولات تکنولوژیک در صنعت پرداخت داشته باشد.

مسئولیت‌ها:

استراتژی و رهبری مالی:


تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های مالی هم‌راستا با اهداف کلان شرکت.
ارائه مشاوره مالی مؤثر به هیئت مدیره و مدیرعامل برای تصمیم‌گیری‌های کلان.
طراحی و اجرای ساختارهای سرمایه‌گذاری، بودجه‌ریزی و تأمین مالی محصولات و پروژه‌ها.

حسابداری و گزارشگری مالی:


نظارت بر تهیه صورت‌های مالی مطابق با استانداردهای حسابداری.
نظارت بر صحت و شفافیت گزارش‌های مالی داخلی و خارجی.
مدیریت فرآیند حسابرسی داخلی و خارجی.

کنترل داخلی و انضباط مالی:


طراحی و نظارت بر سیستم‌های کنترل داخلی، مدیریت ریسک و انطباق با مقررات.
تحلیل و بهینه‌سازی ساختار هزینه‌ها و کارایی عملیاتی.
همکاری با واحد حقوقی برای کاهش ریسک‌های قانونی.

توسعه زیرساخت‌های مالی و فناوری:


هدایت و توسعه سیستم‌ها و فرایندهای مالی، گزارشگری و داشبوردهای هوش مالی و تجاری.
همکاری با تیم های فناوری برای اتوماسیون فرآیندهای مالی.
ارائه گزارش های تحلیلی و داده‌محور برای تصمیم‌گیری سریعتر مدیران.

هم‌راستاسازی مالی با استراتژی‌های کسب‌وکار:


مشارکت در طراحی استراتژی‌ها و مدل‌های درآمدی جدید، قیمت‌گذاری و تحلیل سودآوری سرویس‌ها.
همکاری با تیم محصول، فروش و عملیات برای اطمینان از پایداری مالی بیزینس.

شرایط احراز:


مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته‌های مالی، حسابداری، اقتصاد یا MBA با گرایش مالی.
داشتن مدارک حسابدار رسمی، CPA ،ACCA یا CFA مزیت محسوب می‌شود.

تجربه کاری:


حداقل ۱۰ سال تجربه کاری در حوزه مالی و حسابداری، با ۵ سال سابقه مدیریتی.
تجربه در شرکت‌های فناوری محور، پرداخت یاری، فین‌تک یا استارتاپ‌های مقیاس‌پذیر مزیت محسوب می‌شود.

مهارت‌ها:


تسلط کامل به اصول حسابداری مالی و مدیریتی، تهیه و تحلیل صورت‌های مالی.
آشنایی با ابزارها و نرم‌افزارهای مالی و هوش تجاری.
درک بالایی از تحلیل و مدل‌های مالی، بودجه‌ریزی، سناریوسازی و تحلیل حساسیت.
توانایی رهبری تیم مالی، مدیریت عملکرد و توسعه شایستگی‌ها.
مهارت ارتباطی قوی و توانایی ارائه به هیئت مدیره به شکل مؤثر و داده محور.
آشنایی با قوانین مالیاتی، بیمه، تأمین اجتماعی و تطبیق با مقررات بانک مرکزی/شاپرک.