توضیحات
- تدوین و برنامه‌ریزی پروژه‌های مربوط به امور رفاهی.
- جلسه با مدیران و برنامه‌ریزی برای اقدامات بهبود رضایت شغلی.
- تدوین و ارائه طرح توجیهی برگزاری رویدادهای اختصاصی سرمایه انسانی.
- تدوین و برنامه‌ریزی فرآیند دغدغه‌سنجی کارکنان.
- برگزاری جلسه‌های توجیهی تصمیمات با مدیران بخش‌ها.
- تهیه گزارش‌ها و پرسشنامه‌های مرتبط با عملکرد برنامه‌های اجرایی.
پیش‌نیازها
- توانایی مذاکره.
- هوش هیجانی بالا.
- توانایی حل مسئله.
- صبور، آرام و مثبت‌اندیش.
- توانایی تحلیل و تفکر انتقادی.
- روحیه شروع‌کننده و پیش‌برنده.
- روابط عمومی خوب.
- فردی دقیق و منظم.
- داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری مرتبط.
To see more jobs that fit your career
