فروشگاههای زنجیرهای انتخاب من بهعنوان یکی از برندهای اصلی گروه بزرگ صنعتی انتخاب، با رسالت ایجاد تجربه خرید آسان، سریع و مقرونبهصرفه برای خانوادههای ایرانی فعالیت میکند. این مجموعه با تکیه بر تیم جوان، حرفهای و متعهد خود، تلاش میکند الگوی تازهای از خردهفروشی مدرن را ارائه دهد؛ ما به دنبال یک کارشناس تحلیل داده دقیق، خلاق و مسلط به ابزارهای تحلیل هستیم تا در تیم منابع انسانی ما نقش کلیدی در تحلیل دادههای سازمانی، ارائه داشبوردهای مدیریتی و بهبود تصمیمگیری مبتنی بر داده ایفا کند. اگر در حوزه HR علاقهمند به دادهکاوی، مدلسازی و ارائه گزارشهای کاربردی هستید، ما منتظر شما هستیم.
شرح شغل: طراحی، توسعه و بهروزرسانی داشبوردهای مدیریتی در Power BI برای حوزههای مختلف منابع انسانی (جذب، عملکرد، آموزش، ترک خدمت، حقوق و مزایا) جمعآوری، پاکسازی و یکپارچهسازی دادههای منابع انسانی از سیستمهای مختلف (ATS، حضور و غیاب، حقوق و دستمزد، ارزیابی عملکرد) تحلیل روندها، شاخصها و KPIهای منابع انسانی و ارائه گزارشهای تحلیلی منظم به مدیریت همکاری نزدیک با تیمهای جذب، آموزش و توسعه، جبران خدمات و HRBP برای ارائه تحلیلهای کاربردی ساخت مدلهای پیشبینی مانند پیشبینی ترک خدمت، تحلیل هزینههای منابع انسانی، سنجش اثربخشی برنامههای آموزشی تهیه گزارشهای تحلیلی با استفاده از اکسل پیشرفته (فرمولنویسی حرفهای، Pivot Table، Power Query) بررسی مشکلات دادهای، رفع مغایرتها و تضمین کیفیت دادهها ارائه بینشها و پیشنهادهای عملی برای بهبود فرآیندهای منابع انسانی بر اساس تحلیلها
شرایط احراز: حداقل 2 سال سابقه مرتبط در تحلیل داده، ترجیحاً در واحد منابع انسانی مدرک تحصیلی مرتبط: کارشناسی و کارشناسی ارشد صنایع، آمار، کامپیوتر یا رشتههای مشابه توانایی ارتباط موثر با واحدهای مختلف سازمان روحیه یادگیری و علاقه به کار با دادههای حوزه HR