Solico Group (Kalleh) Reviews

Pros

بسیار خوب برای یادگیری

Cons

سطح پائین اختیار مدیران

Pros

یک دانشگاه می باشد

Cons

مسیر شغلی مشخصی رو ندارید و باید برای تغییر در مسیر شغلی سختی زیاد رو تحمل کنید

Pros

بهترین فرصت برای یادگیری، فرایند منظم و دارای فرهنگ سازمانی معقول دارای رویکرد بیزینسی و گستردگی و تجربه کارهای جدید

Cons

حقوق نسبتا پایین وجود بروکراسی های زیاد که موجب به تعویق افتادن امور اجرایی میشد

Pros

فرصت یادگیری و ارتقا شغلی

Cons

عدم تناسب بین حقوق دریافتی و حجم کار

Pros

دانشگاه و کلاس درس

Cons

محدودیت های زیاد سازمانی

Pros

Multinational company and big enterprise

Cons

Weak culture and huge amount of micromanagement. Less chance of growth for talented and knowlege based people. And HR is not collaborative enough.

Pros

تجارب بسیار مفیدی در کنار نیرو های قدیمی خواهید داشت اما برای نیروهای کار جونیور پیشنهاد میکنم اما نیروهای سینیور در شرکت های مشابه درآمد بهتری خواهند داشت.

Cons

حقوق کم مدیران کم دانش

Pros

متاسفانه در شرکت کاله معرف و پارتی بسیار تاثیر گذار است و به نفرات قدیمی و با تجربه کمتر بها داده میشود و تلاشی برای رضایت و نگهداری نیروهای قدیمی و با تجربه صورت نمیگیرد

Cons

حقوق بالاتر نیرو های جدید و کم تجربه تفاوت حقوقی بسیار ناچیز بین سرپرستان و تکنسین

Pros

برای افراد بدون سابقه کاری مناسب است

Cons

استرس و فشار کاری بسیار بالاست و در مقابل درآمد قابل توجهی ندارد. توجه و ارزش به نیروی انسانی بسیار کم است.

Pros

Amazing and perfect

Cons

Training just

Pros

* جای خوب بری پیشرفت داره * محیط صمیمی

Cons

* حقوق خیلی کم * ادعای بالا

Pros

با توجه به چالش های موجود در کار ، موقعیت افزایش یادگیری در زمینه های فروش را خواهید داشت.

Cons

مغایرت های پی در پی انواع محصولات حقوق پایین نسبت به حجم کار نداشتن تعطیلی به جز جمعه ها

Pros

گستردگی کار و در نتیجه فراهم شدن فرصت برای کسب تجربه و آموزش رشد و پیشرفت مداوم سازمان که موجب رشد افراد نیز خواهد شد برتری نسبی حقوق و مزایا

Cons

عدم مدیریت درست منابع انسانی

Pros

کاله به عنوان یک دانشگاه بزرگ بستری از آموزش های متعدد را برای کارجویان فراهم کرده است

Cons

به لحاظ جبران خدمات نسبت به سایر شرکت ها از رتبه پایین تری برخوردار است

Pros

نیروهای متخصص و با تجربه محیطی مناسب برای کسب تجربه و آموزش حقوق نسبتا مناسب در مقایسه با سایر شرکت های این شهرستان

Cons

مدیریت منابع انسانی ضعیف تصمیم گیری های سلیقه ای سیاست های غلط

Pros

گروه سولیکو برای کسب تجربه بسیار مناسب است و با توجه به گستردگی شرکت اطلاعات خوبی میتوان کسب کرد.

Cons

با توجه به اینکه دپارتمان های مالی و منابع انسانی در این گروه بزرگ به صورت مرکزی اداره میشود، تا حدود شبیه ادارات دولتی و بانک ها است و تقاضا های شخصی و شغلی در آن ب بروکراسی مواجه میشود و گاها منجر به منفک شدن شاغلین بعلت برآورده نشدن نیازهایشان میشود.

Pros

شرکت بزرگ و موفق کاله با تعامل های سازمانی فراوان بهترین فرصت برای کسب تجربه و مهارت کاربردی است.

Cons

بزرگترین چالش در کاله ضرورت جدیت در کار و یادگیری مهارت های سازمانی است.

Pros

one of the best known brand in food industry and i have many good memory and experiencce there.

Cons

hard work sutuation

Pros

خوب

Cons

در جایگاه لبنی چالش‌های زیادی دارد

Pros

very big company so there is a lot of opportunities

Cons

unfair payments

Pros

Kale is a modern company with up-to-date systems but Unfortunately, most of the time it is not compatible with Iran's conditions.

Cons

Hello kalleh goodbye Life

Pros

+ یک شرکت برند و معتبر ( از استعفای خود پشیمان هستم و اگر دانش و تجربه ی امروز را در آن زمان داشتم با استرس ها و چالش های کار طور دیگری مواجه می شدم ) + کار تیمی + جلسات ماهانه با مشارکت کلیه اعضای تیم فروش و مدیران میانی و ارشد ( فضای بسیار خوب برای کسب تجربه ) + برگزاری دوره آموزشی در شروع کار جهت آماده سازی تیم فروش و حضور سوپروایزر + حقوق و مزایای بسیار خوب

Cons

- استرس ناشی از مسئولیت مالی نسبت به پرداخت های مشتریان تحت نظارت کارشناس فروش - بازاریابی مویرگی و سنتی در کنار کار فروش

Pros

فرهنگ کاری مطلوب و مزایای شغلی نسبتا بهتر از موارد مشابه

Cons

گستردگی جغرافیایی

Pros

واقعا برای یادگیری و فرصت های شغلی سازمان خوبی میباشد

Cons

ساعت کاری بالا برای فروشندگان و نداشتن مرخصی

Pros

فرصت یادگیری و استفاده از تمام پتانسیل های شخصی

Cons

محصولات جدید الورود و معرفی

Pros

اشتغال در هلدینگ سولیکو کاله فرصتی اسثنایی است برای یادگیری اصول کاری و حرفه ای که منجر به بالا رفتن معیارها و استانداردهای فردی کارجو و کارمند در سطوح مختلف می شود. بنده به دوستانم جهت برخورداری از یک سیستم نظامند کاری، اشتغال در این مجموعه محترم را پیشنهاد می کنم.

Cons

یکی از چالش های بزرگ غالب پرسنل شرکت محترم کاله، ساعات کاری زیاد و عدم برقراری تعادل میان کار و زندگی می باشد.

Pros

برند کاله باهدف بهبود و ارتقای سطح سبد غذایی مردم ایران در سال ۱۳۶۶ تأسیس شد. نتیجه فعالیت‌های انجام‌شده در این مجموعه طی سال‌های گذشته که همگی در راستای ارتقای سبد غذایی هم‌وطنان و سرافرازی ایران اسلامی است، این برند را در جایگاه ۴۸ام صنایع غذایی در جهان (به گزارش یورو مانیتور)، برند محبوب و برتر و ۷ سال تنها صادرکننده نمونه در فرآورده‌های لبنی در ایران قرار داده است. کاله با جذب روزانه ۳ لیتر شیر فعالیت خود را آغاز کرد و امروز بیش از ۲۵۰۰ تن جذب شیر روزانه دارد؛ که این موضوع باعث تولید روزانه بیش از ۲۶۵۰ تن انواع فرآورده‌های لبنی می‌شود. در این فرآیند تولید، ۴۰۰۰ نفر به‌صورت روزانه در بخش‌های مختلف فعالیت دارند تا محصولات نهایی به دست مصرف‌کنندگان برسد. کاله توانایی تولید ۴۰۰۰ تن پنیر را دارد و توانسته محصولات متنوع که در خارج از کشور تولید می‌شود را با در اختیار داشتن متخصصان حرفه‌ای تولید و در اختیار ایرانیان قرار دهد.

Cons

همیشه باید به روز باشید . به ارتباطات سازمانی غیر رسمی توجه ویژه داشته باشید .

Pros

شرکتی بزرگ و فعال که به واسطه نوآوری های متعدد در حال رشد می باشد

Cons

فرد محور و عدم استفاده بهیینه از پروسه ها

Pros

کار در گروه سولیکو بسیار اموزنده می باشد و بخاطر سطح بسیار بالای شرکت از نظر تجربه و دانش محل مناسبی برای اموزش می باشد

Cons

بخاطر وسعت کار در گروه سولیکو به سختی می توان ارتقا سمت داشت و حقوق دریافتی به نسبت حجم بالای کار کم می باشد