تجربه های کاری در سازیبا

امتیاز کلی

3.4

بر‌اساس 23 امتیاز و 4 نظر

5

4

4

1

3

1

2

1

1

1

4 نظر

مرتب‌سازی بر‌اساس:

نوشته شده در : ۱۴۰۲ مهر

مدیر حساب تا ۱۳۹۲

پیشنهاد نمی‌کنم

مزایا

مدیریت بسیار انسان محترم هستند

چالش‌ ها

مدیران میانی بی کفایت و منعت طلب سیستم گزارش دهی به مدیر اصلی به دلیل وجود مدیران میانی فرصت طلب استخدام افراد ناآگاه به سیستم

نوشته شده در : ۱۴۰۲ اردیبهشت

مسئول تحقیق و توسعه تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

friendly environment for spending 1/3 of your day working, to make balance between your work and life, some kind of pure environment to make improvements in different several categories, makes you motivated for couple of years, to make improvements and learn things.

چالش‌ ها

some senior senior management strategies may cause difficulties for improvements in many processes, and also factory goes far away fast toward constant improvement against central office and this may make some problems and bottleneck for you that may work in factory.

نوشته شده در : ۱۴۰۱ اسفند

حسابدار فروش تا‌کنون

پیشنهاد نمی‌کنم

مزایا

مدیر عامل خوب و فهمیده مدیرمالی باسواد

چالش‌ ها

این شرکت از دور ویترین خوبی داره و تیم ضعیف منابع انسانیش با یه سری وعده های پوچ و بی اساس این سازمان رو یه سکوی پرتاب بزرگ نشون میدا ولی به محض ورود متوجه ضعف هاش میشوید، مدیران ارشد هرکدوم به تنهایی مدیران خوبی هستند البته به جز یکی دو نفر از آنها فضای همکاری خیلی صمیمی و دوستانه اس ولیکن این یه زنگ خطری هم در دلش داره از نظر مزایا و پاداش هیچ چیزی نداره یه پاداش ۶ ماهه یا سه ماهه داره که اصلا عادلانه امتیاز دهی نمیشه و فقط افراد منابع انسانی امتیازات بالارو میگیرن و بقیه پرسنل در حد معمولی یا ضعیف امتیاز میگیرن

نوشته شده در : ۱۳۹۹ مرداد

مدیر فروش تا ۱۴۰۳

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

Autonomous, progressives, flexible and fun.

چالش‌ ها

Changing structure by implementing new strategies in sales.