تجربه های کاری در پرداخت الکترونیک پاسارگاد

مزایا

شرکت در حال رشد و توسعه است + مزایا و کارانه خوبی پرداخت می شود + هدایای مناسبتی + محیط کاری جوان و نسبتا صمیمی + استفاده از مزایای گروه مالی پاسارگاد (تخفیف بیمه و وام و ... ) + امنیت شغلی به شرط کارمند خوبی بودن + ارتقا شغلی به سختی ولی امکان پذیر است + شرایط رقابتی برای تشویق کارمندان پر تلاش

چالش‌ ها

به دلیل در حال توسعه بودن شرکت میزان حجم کاری و شدت آن خیلی بالاست + اضافه کاری اجباری و ساعت کاری زیاد + چالش در محیط کار زیاد است و دایم باید آماده یک اتفاق تازه باشید ( از قوانین مالیاتی گرفته تا پیاده سازی نرم افزار جدید و یادگیری قوانین مختلف پرداخت)+زمان ارتقا و یا تغییر شغل در داخل شرکت طولانی می باشد + مدیران ارشد تفکرات دولتی دارند و تمایلی به استفاده صحیح از توانایی های کارمندان و یا تغییر رویه های ناکارآمد ندارند

مزایا

دور کاری

چالش‌ ها

دوری مسیر به نسبت محل سکونت نداشتن مهد کودک برای مادران بچه دار

مزایا

پرداخت به موقع مزایای عالی علاوه بر حقوق

چالش‌ ها

فضای کاری نامناسب حقوق کم عدم امکان آموزش و پیشرفت

مزایا

پاداش

چالش‌ ها

هیچ

مزایا

یکی از بهترین و شرکت های دانش بنیان خاورمیانه و سرآمد در تعالی سازمانی

چالش‌ ها

چالش فقط برای کسانی پیش می آید که صادقانه به اهداف شرکت پایبند نباشند.