تجربه های کاری در نیلپر

امتیاز کلی

3.6

بر‌اساس 61 امتیاز و 11 نظر

5

7

4

3

3

3

2

1

1

1

12 نظر

مرتب‌سازی بر‌اساس:

نوشته شده در : ۱۴۰۲ اسفند

کارشناس تحقیقات بازار تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

پرداخت به موقع حقوق قانونمند بودن روابط دوستانه و صمیمی مشخص بودن شرح شغلی فراهم کردن شرایط انگیزشی جهت بهبود عملکرد پرسنل

چالش‌ ها

فراهم نبودن شرایط پیشرفت (دانش)

نوشته شده در : ۱۴۰۲ مهر

مدیر مهندسی تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

روش های کاری سیستماتیک، جو و فرهنگ مناسب سازمان، فرصت های خوب برای ارتقا، شایسته سالاری، پرداخت به موقع حقوق و مزایا، توجه به منابع انسانی

چالش‌ ها

حجم بالای کار

نوشته شده در : ۱۴۰۲ مرداد

حسابدار ارشد تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

شرکتیه که حواشی کم آموزش بالن

چالش‌ ها

کار زیاد و رده حقوقی پایین

نوشته شده در : ۱۴۰۲ مرداد

سرپرست تامین تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

فرصتهای آموزشی و ارتقای مناسب

چالش‌ ها

حجم کار و پیچیدگیهای زیاد بسیار نامتناسب با فرآیندها

نوشته شده در : ۱۴۰۲ تیر

سرپرست واحد فروش آنلاین تا‌کنون

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

یادگیری فرایند های سازمانی در بالاترین رتبه

چالش‌ ها

فرایند های زیاد تاخیر در روند فرایند ها

نوشته شده در : ۱۴۰۲ تیر

مدیر فروش آنلاین تا‌کنون

پیشنهاد نمی‌کنم

مزایا

ناهار

چالش‌ ها

حضور مشاوران مدیران 21

نوشته شده در : ۱۴۰۲ تیر

کارشناس تحقیق و توسعه تا ۱۳۹۵

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

پرداخت های منظم و تا حد بسیار زیادی قانونی

چالش‌ ها

بروکراسی زیاد و کمی پیچیده در انجام پروژه ها

نوشته شده در : ۱۴۰۱ آبان

رییس حسابداری مدیریت تا ۱۳۹۳

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

بسیار مجموعه منظم و دارای مدیران ارشد بسیار خوب و سازمانی ارزشمند ‌و به روز و پویا

چالش‌ ها

چالش خاصی وجود ندارد فقط سرعت ارتقا پایین است

نوشته شده در : ۱۴۰۱ فروردین

مدیر بازاریابی / نماینده مدیریت تا ۱۳۹۵

پیشنهاد می‌کنم

مزایا

شرکتی پویا و یادگیرنده مدیریت ارشد بسیار خوش فکر و دارای روحیه رهبری و مدیران خوش فکر و خلاق همکارانی صمیمی و دارای روحیه کار تیمی

چالش‌ ها

ارتقا شغلی بسیار کند و قدری مرد سالار

نوشته شده در : ۱۳۹۹ آذر

رئیس حسابداری مدیریت تا‌کنون

پیشنهاد نمی‌کنم

مزایا

One sentence can be said A neat set of irregularities

چالش‌ ها

Managing lies in hiring interviews Non-regular payment of salaries Lack of order in the organization No software and hardware systems upgraded

نوشته شده در : ۱۳۹۹ آذر

رئیس حسابداری مدیریت تا‌کنون

پیشنهاد نمی‌کنم

مزایا

One sentence can be said A neat set of irregularities

چالش‌ ها

Managing lies in hiring interviews Non-regular payment of salaries Lack of order in the organization No software and hardware systems upgraded

نوشته شده در : ۱۳۹۹ خرداد

مدیر و مدیر انبار تا‌کنون

پیشنهاد نمی‌کنم

مزایا

چالش‌ ها

The consultant intervenes in the executive affairs and weakens manager’s existence