تجربه های کاری در سازمان مدیریت صنعتی

مزایا

1- حاشیه امنیت شغلی نسبی 2- کسب تجربه و آگاهی اساتید بزرگ مدیریت درحوزه مدیریت و حرفه ی مربوطه 3-پویا وفعال بودن درراستای بقای سازمان واهدافش

چالش‌ ها

1- عدم طبقه بندی مشاغل و عدالت دردریافت حقوق کارکنان 2- راکد ماندن کارکنان و بوروکراسی سلیقه ای و نداشتن معیار مشخص برای ارتقای شغلی 3-امکان تعدیل برمبنای تغییر دولت