محصولات ایرانتلنت
کاردیکس
اتوماسیون جذب
ایرانتلنت
ارزش آفرینان فدک
9
درباره شرکت
فرصتهای شغلی
نظرات
وبسایت:
سال تأسیس:
2002
صنعت:
حملونقل و تدارکات
تعداد کارمندان:
500 کارمند به بالا
موقعیت:
تهران,
آدرس:
میدان آرژانتین، خیابان الوند، بن بست کامبیز، پلاک 2
+4
ما در هولدینگ ارزش آفرینان فدک بیش از دو دهه است که به عنوان یکی از بازیگران اصلی صنعت ریلسازی کشور و قدیمیترین و بزرگترین ، درحال فعالیت هستیم؛ در طی این دوران با همراهی متخصصین و مدیران کاربلد ایرانی و همچنین همراهی برخی از شرکتهای مهم صنعت حملونقل دنیا، توانستهایم جایگاه خود را در صنعت حمل نقل کشور تثبیت کنیم و با نگاهی به بازارهای بینالمللی، برندهای خود را توسعه دهیم. نگاه تخصصمحور و اشتیاق ما برای پیشرفت همگام با تکنولوژیهای روز دنیا، باعث شده تا اولین نسل از قطارهای پنج ستاره ایرانی «فدک 1» را تحت نظر شرکت سوئدی Prose تولید کنیم و همچنین اولین و بزرگترین کترینگ اختصاصی ریلی خاورمیانه را در قالب شرکت ایران اتریشی دونا راهاندازی کنیم. گسترده فعالیتهای هولدینگ فدک متنوع است؛ از صنعت حملونقل گرفته تا سرمایهگذاری، صنایعغذایی و گردشگری، متخصصان و مدیران ما تجربه کار کردن در صنایع مختلف و کشف دنیاهای جدید را خواهند داشت. هیچ مانع بازدارندهای برای رشد و پیشرفت در فدک وجود ندارد و همهچیز به خواست و توان افراد بستگی دارد؛ آمادهاید تا در حرفه و تخصص خود یک گام به جلو بردارید؟ فرهنگ فدک مکانی را برای افراد فراهم میکند تا حس تعلق، احترام متقابل و یادگیری از یکدیگر در کنار رفاقت را بدست آورند. مفتخریم که فرصتهای پیشرفت برابری را براساس شایستگی افراد فراهم کردهایم.
هولدینگ فدک به دلیل حضور مستمر و ایجاد زنجیره در یکی از حوزههای زیر ساختی کشور، بازار هدفی تضمین شده دارد و میتواند «امنیت شغلی» را برای کارمندانش تضمین کند. از طرفی تنوع زیرمجموعههای هولدینگ فدک و همکاری با شرکتهای خارجی، امکان «جابهجایی درون سازمانی» و ایجاد «تنوع شغلی» را برای کارمندان و مدیران فراهم آورده است. ما در هولدینگ فدک پیشرفت کسبوکار را به «پیشرفت کارکنان» وابسته میدانیم و خود را به آموزش کارمندان و مدیران متعهد کردهایم و به صورت منظم کارگاهها و دورههای آموزشی را توسط بهترین اساتید برای «به روز کردن دانش کارکنان» برگزار میکنیم.
- بیمه تکمیلی با ساختار پیگیری داخلی - آموزشهای تخصصی حین خدمت - بررسی سلامت کارکنان به صورت فصلی - مکانات رفاهی مانند بلیت قطار، رزرو هتل، ورزش و ... - رستوران اختصاصی کارکنان - حقوق و مزایای منصفانه با برنامه پرداخت منظم و زمانبندی شده