محصولات ایرانتلنت
کاردیکس
اتوماسیون جذب
ایرانتلنت
هتل آراز
0
درباره شرکت
فرصتهای شغلی
نظرات
وبسایت:
مدیر عامل:
سهند کبیری
سال تأسیس:
2017
صنعت:
سفر، هتلداری و گردشگری
تعداد کارمندان:
500 کارمند به بالا
موقعیت:
مازندران, نوشهر
آدرس:
مازندران، نوشهر، کیلومتر ۱۰ جاده نوشهر به نور، هتل پنج ستاره آراز
موقعیت هتل آراز بر روی نقشه مشخص نشدهاست.
هتل آراز، یکی از شاخصترین مراکز اقامتی پنجستاره در شمال کشور است که ترکیبی بینظیر از لوکسگرایی مدرن، ظرافت ایرانی و خدمات در سطح جهانی را به مهمانان خود ارائه میدهد. این هتل بهعنوان یکی از جدیدترین و بزرگترین پروژههای هتلداری ایران، مفهوم مهماننوازی معاصر را با تکیه بر تعهد به تعالی، نوآوری و رضایت مهمان بازتعریف میکند. هتل آراز با در اختیار داشتن بیش از ۵۰۰ اتاق و سوئیت، رستورانهای ممتاز و مجموعهای از امکانات پیشرفته برای سفرهای کاری و تفریحی، نمادی از آسایش فاخر و برتری عملیاتی محسوب میشود. مدیریت هتل با تمرکز بر استانداردهای بینالمللی هتلداری، تحول دیجیتال و ارتقای تجربه مهمان، تلاش میکند تا هتل آراز را به معیاری نوین در نسل جدید مهماننوازی ایران تبدیل کند.
چرا کار در هتل آراز؟ هتل آراز، بهعنوان یکی از فاخرترین پروژههای هتلداری کشور و نماد نوسازی استانداردهای مهماننوازی ایران، فضایی بینظیر برای رشد حرفهای، تجربه کاری بینالمللی و ساختن یک برند شخصی قدرتمند فراهم میکند. همکاری با ما تنها یک شغل نیست؛ مسیر پیشرفت، یادگیری و تبدیلشدن به نسخه بهترِ خودتان است. ۱) محیط کاری مدرن و استانداردهای جهانی بهرهبرداری بر اساس استانداردهای روز هتلداری بینالمللی ساختار سازمانی حرفهای، شفاف و مبتنی بر بهترین شیوههای مدیریت دسترسی به تکنولوژیهای پیشرفته در حوزه PMS، CRS، CRM و فرایندهای دیجیتال یادگیری واقعی از عملیاتی که مشابه هتلهای کلاس جهانی است ۲) رشد حرفهای و یادگیری مستمر آموزشهای تخصصی در حوزه مهمانداری، مدیریت، فروش و تجربه مشتری فرصت ارتقا و پیشرفت شغلی در یک سازمان در حال توسعه قرار گرفتن در کنار مدیران حرفهای و با تجربه عملی گسترده توسعه مهارتهای نرم (Soft Skills) مانند ارتباطات، مدیریت تعارض، کار تیمی و رهبری ۳) ساختن یک برند شخصی قدرتمند کار در یکی از شاخصترین و مورد توجهترین هتلهای ایران اضافه کردن نام «هتل آراز» به رزومه، اعتبار ویژهای برای مسیر شغلی ایجاد میکند تعامل با مهمانان برجسته، مدیران ارشد و صنایع مختلف کسب تجربهای که در بازار کار هتلداری، برگ برنده رقابتی محسوب میشود ۴) فرهنگ سازمانی حرفهای و انسانی مدیریت منسجم، پاسخگو و مبتنی بر احترام اهمیتدادن واقعی به منابع انسانی بهعنوان سرمایه اصلی هتل ایجاد فضای سالم، امن و محترمانه در محیط کار فرهنگ عملکردمحور همراه با حمایت و همراهی ۵) مزایا و امکانات جذاب برای کارکنان دسترسی به امکانات رفاهی و ورزشی هتل بهرهمندی از دورههای آموزشی داخلی و بیرونی برنامههای انگیزشی، قدردانی و مسیر شغلی روشن امنیت شغلی در مجموعهای پایدار و مبتنی بر سرمایهگذاری بلندمدت ۶) فرصت اثرگذاری و مشارکت در ساخت یک برند ملی هتل آراز فقط یک محیط کاری نیست؛ پروژهای ملی، پایدار و روبهرشد است کارکنان، شریک این توسعه محسوب میشوند امکان مشارکت فعال در فرآیندهای نوآورانه، استانداردسازی و تحول هتلداری ایران ۷) تجربه کاری فاخر در بالاترین سطح مهمان نوازی هتل آراز با معماری باشکوه و خدمات ممتاز، فضای کاری منحصربهفردی دارد کارکنان در محیطی فعالیت میکنند که استانداردهای لوکس و جزئیات دقیق در آن حرف اول را میزند این سطح از تجربه در کمتر مجموعهای در کشور یافت میشود