استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد در البرز

توضیحات

شرح شغل:

• مدیریت فرآیند جذب و استخدام کارکنان جدید.
• برگزاری مصاحبه و ارزیابی متقاضیان.
• تهیه و نگهداری اسناد و مدارک پرسنلی.
• برقراری ارتباط موثر با سایر بخش‌ها برای پاسخ به نیازهای منابع انسانی.
• تحلیل و ارزیابی عملکرد کارکنان.
• پیگیری و اجرای قوانین و مقررات کار.
• آموزش و توسعه منابع انسانی.

شرایط احراز:

• آشنایی با نرم‌افزار حضور و غیاب PW Kara.
• توانایی کار در محیط تیمی.
• توانایی برقراری ارتباط موثر.