بازاریابی / تبلیغات / تحقیقات بازار و برندینگ
1 - 30
از500+
فرصت شغلیجستجوهای مشابه:
مدیر تبلیغات
مدیر برند
بازاریاب
مشاور بازاریابی
معاون بازاریابی
مدیر بازاریابی
کارشناس بازاریابی
مدیر بازاریابی
کارشناس بازاریابی
سرپرست بازاریابی
بزاز تجارت پارس تهران
توضیحات
● شناسایی مشتریان فعلی و طبقه بندی آنها بر اساس سن، جنس، درآمد، موقعیت جغرافیایی، حساسیتها نسبت به رنگ، قیمت، خدمات و پیشبینی نوع و مقدار تقاضای سالانه هر گروه و توان تأمین بنگاه خودی. ● رجوع و فراخوانی مشتریان گذشته و کشف علت عدم خرید و قطع ارتباط آنها و حل مشکلات فیمابین. ● اندازه گیری رضایت مشتریان و طراحی برنامههایی برای افزایش رضایتمندی آنها. ● شناسایی فرصتهای افزایش تولید، افزایش فروش، افزایش سود و تجزیهوتحلیل و طراحی برنامههای اجرایی برای بهرهگیری از فرصتها. ● انجام تحقیقات بازار و جمعآوری و طبقهبندی اطلاعات مورد نیاز ازمصرفکنندگان، رقبا، عوامل توزیع (عمده فروشها و خرده فروشها). ● شناسایی مصرفکنندگان دولتی و سازمانی مانند انجمنها، اتحادیهها، فروشگاههای زنجیرهای، هتلها، بیمارستانها، مراکز بزرگ خرید و فروش و طراحی برنامههای خاص برای آنان. ● ایجاد رابطه (مکاتبه، مصاحبه، تماس حضوری یا تلفنی) با مشتریان، تصمیم گیرندگان اصلی در مورد خرید و تدارکات، مسئولین مالی و مدیران مؤثر. ● تخمین و پیش بینی فروش انواع محصولات به تفکیک در ماه ،فصل، شش ماهه بعد و سال بعد به گروههای مشتریان. ● هم فکری و هماهنگی با مدیر تولید در مورد افزایش تولید، تنوع محصول و ساخت محصولات جدید. ● طراحی و توسعۀ محصولات جدید به کمک واحدهای طراحی یا تحقیق و توسعه. ● شناسایی و تحلیل محصولات رقبا (از نظر ابعاد، اندازه، رنگ، قیمت، بسته بندی، ویژگیهای مربوط به فصل و غیره) و تجزیه و تحلیل SWOT. ● مطالعۀ سوابق هر محصول و رسم منحنی عمر آن در PLC. ● تصمیمگیری یا ارائه نظر مشورتی در مورد تغییرات محصولات یا ادامۀ تولید آن با توجه به مراحل عمر محصول در PLC. ● تصمیمگیری یا ارائه نظر مشورتی در مورد قیمت، بسته بندی، روشهای توزیع، تبلیغات، بهبود کیفیت محصولات. ● همکاری و هماهنگی به مدیران فروش، مالی، تولید، تدارکات و غیره در جهت بهبود کیفیت، رضایت مشتریان، تغییرات در تعداد تولید و قیمتها. ● شناسایی و تجزیهوتحلیل عملیات رقبا و توصیههای لازم به سایر مدیران. ● شناسایی و تجزیهوتحلیل بازارهای جدید (مشتریان جدید). ● برنامهریزی برای جذب مشتریان جدید. ● برنامهریزی برای ایجاد تمایز نسبت به رقبا. ● تعیین بودجه عملیاتی فروش. ● طراحی چارت سازمانی واحدهای بازرگانی و فروش. ● مطالعه و برنامهریزی در مورد انتخاب، همکاری و ارزیابی نمایندگان فروش (عمده فروش یا خرده فروش) و فروشندگان ثابت و سیار. ● مطالعه و برنامهریزی برای خلق، توسعه و حمایت از نام تجاری فعلی (BRAND موجود) و ثبت برندهای جدید برای مواقع اضطراری. ● طراحی محصولات سفارشی برای مشتریان خاص و تنظیم برنامه بازاریابی ویژه آن محصولات. ● برنامهریزی و اجرای برنامههای تماس و بازدید از مشتریان عمده و نمایندگان همچنین دعوت از آنها و بهبود اطلاعات. ● مطالعه و برنامهریزی در مورد تخفیفها، جوایز و انگیزههای افزایش خرید توسط مشتریان. ● برنامهریزی و کنترل امور شعب، فروشگاهها و نمایشگاهها. ● طراحی و بهروز کردن سایت اینترنتی و اجرای بازاریابی الکترونیکی. ● تعیین هدف فروش و هدف سود، همچنین تخمین بودجه تبلیغاتی و بودجه عملیاتی فروش برای رسیدن به اهداف فوق. ● ایفای نقش مشاور مدیرعامل در کلیۀ زمینههای بازرگانی، بازاریابی، فروش، تدارکات، صادرات، تولید، سرمایه گذاری غیره، در صورت لزوم.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت بازرگانی، اقتصاد بازرگانی یا مدیریت بازاریابی. ● داشتن حداقل هفت سال سابقۀ کاری در واحدهای فروش. ● محدودۀ سنی: 30 تا 45 سال. ● پر انرژی و خلاق. ● روابط عمومی بالا. ● مسلط به امور فروش و اصول فنون مذاکره.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
با کمک رزومه ساز ایران تلنت میتوانید رزومهای حرفهای بسازید که در آن امکان بارگذاری پورتفولیو، رزومه ساختهشده و نمونه کار وجود دارد.
فرصتهای شغلی حوزه مارکتینگ در ایران تلنت نیازمندیها و الزامات متفاوتی دارند و به همین خاطر، افراد با هر میزان سابقه کاری میتوانند آگهی استخدامی مناسب خود را پیدا کنند.
صاحبان کسبوکارهای کوچک اغلب رویکردی عملی برای فعالیتهای بازاریابی شرکت خود دارند، بهویژه زمانی که کسبوکار نوپا است. اما استخدام کارشناس مارکتینگ و تبلیغات میتواند به شرکتها کمک کند تا از سرمایهگذاری خود در بازاریابی بازدهی بیشتری داشته باشند، در زمان و انرژی صرفه جویی کنند تا بتوانند تمام تمرکز خود را روی اداره کسب و کار خود بگذارند.
مارکتینگ نیروی حیاتی هر کسبوکاری است که به آگاهی از برند برای بازار هدف، انتقال ارزش پیشنهادی و همچنین افزایش فروش بسیار کمک میکند. در واقع با استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ و دیگر اعضای تیم مارکتینگ است، که میتوان به این مهم دست یافت.
مدیران مارکتینگ مسئولیت مدیریت تیمی از کارشناسان دیجیتال مارکتینگ را بهعهده دارند که در نهایت هدف آنها، تبلیغ خدمات و محصولات یک کسبوکار است. آنها استراتژیهای بازاریابی و بودجهبندی برای این بخش را آماده میکنند، برای کسبوکار لید به وجود میآورند و بر کارِ کارکنان بخش مارکتینگ نظارت میکنند. آنها همچنین بر نحوه مصرف بودجه بخش مارکتینگ نظارت دارند و فعالیتهای تیم را تجزیه و تحلیل میکنند.
شرکتهای بسیاری امروزه بخش دیجیتال مارکتینگ دارند که برای هدایت کردن افراد در این تیم، سراغ استخدام مدیر مارکتینگ میروند. در واقع همین موضوع میتواند اهمیت وجود مدیران مارکتینگ در شرکتها و آیندهی شغلی آنها را نشان دهد. پیشبینی میشود که استخدام مدیران مارکتینگ از سال 2021 تا 2031 حدود 10 درصد رشد کند که سریعتر از میانگین همه مشاغل است. در میان فرصتهای شغلی ارائه شده در این صفحه نیز، میتوانید فرصتهای شغلی مربوط به مدیر مارکتینگ را مشاهده کنید که البته تعداد آنها کم نیست.
دنیای مارکتینگ و بازاریابی، یک دنیای رو به رشد است و این موضوع به مارکترها، این فرصت را میدهد تا برای فرصتهای شغلیای اقدام کنند که آیندهای روشن دارند. چشم انداز شغلی دیجیتال مارکتینگ کمی بهتر از دیگر مشاغل است و طبق پیشبینیها، در حوزه مارکتینگ باید تا سال 2026 حدود 10 درصد انتظار رشد را داشت که این میزان افزایش، بالاتر از میانگین رشد برای تمام مشاغل است. این موضوع باعث شده که تقاضا برای استخدام دیجیتال مارکتر و حتی دیگر متخصصام حوزه مارکتینگ، بیشتر از قبل شود.
در میان آگهیهای استخدامی منتشرشده در این صفحه، مشاغل دیگری در حوزه مارکتینگ نیز دیده میشود که شامل کارشناس شبکههای اجتماعی، کارشناس ارشد بازاریابی، طراح گرافیک، توسعهدهنده کسبوکار، نماینده علمی، و مدیر کمپین، کارشناس سئو، کارشناس تولید محتوا موارد بسیار دیگر میشود.