جدید
حذف فیلترها
2 روز پیش

توضیحات

  • نگهداری سوابق پرسنل، مدیریت اسناد منابع انسانی، به‌روزرسانی پایگاه‌های داده داخلی و جهت‌دهی به کارکنان جدید.
  • تهیه و مدیریت قراردادهای پرسنلی، تمدید و فسخ.
  • محاسبه کارکرد برای کارکنان.
  • مسئول پاسخگویی به سوالات کارکنان.
  • هماهنگی امور اداری مانند تهیه معرفی‌نامه و فیش حقوقی.
  • بررسی وضعیت وام‌های پرسنل و سایر امتیازات در منابع انسانی.
  • هماهنگی با رهبران تیم و تهیه گزارش برای افراد.
  • مصاحبه و جذب و استخدام.

پیش‌نیازها

  • دانش کافی در فرآیند جبران خدمت.
  • آشنایی با دنیای پردازش مزیت محسوب می‌شود
  • مسئولیت‌پذیر و متعهد.
  • مهارت‌های فردی کافی برای تعامل با کارکنان.
  • انعطاف‌پذیری و تمایل به یادگیری.
  • تجربه در نقش‌های اداری و حقوق و دستمزد.
  • مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه ورد و اکسل.
  • آشنایی به همکاران سیستم مزیت محسوب می‌شود.
  • آشنایی به PW Kara مزیت محسوب می‌شود.
  • رازداری و رفتار حرفه‌ای.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات