شرح موقعیت شغلی

مسئولیت‌های کلیدی:

رهبری و مدیریت یک تیم تحقیق و توسعه (۱۰ تا ۱۵ مهندس و متخصص)، با تأکید ویژه بر انگیزه، ارزیابی عملکرد و توسعه حرفه‌ای برای دستیابی به حداکثر بهره‌وری

توسعه و اجرای استراتژی‌های تحقیق و توسعه، از جمله شناسایی فرصت‌های نوآوری در الکترونیک، پردازش سیگنال و طراحی دستگاه‌های پزشکی برای سمعک‌ها و راه‌حل‌های سلامت گو

نظارت بر پروژه‌های تحقیقاتی از ایده‌پردازی تا تولید، با تمرکز بر مدیریت کارآمد جدول زمانی، بودجه و منابع برای تسریع زمان ورود به بازار

همکاری با تیم‌های چندوظیفه‌ای (به عنوان مثال، تولید و بازاریابی) برای همسوسازی اهداف و حل چالش‌های پیچیده در توسعه دستگاه‌های پزشکی

تجزیه و تحلیل روندهای فناوری جهانی و ادغام آنها در محصولات شرکت، با استفاده از ابزارهای پیشرفته مانند هوش مصنوعی و یادگیری ماشین برای فناوری‌های پیشرفته شنوایی

ارائه اسناد فنی و گزارش‌های استراتژیک به رهبری ارشد، با استفاده از مهارت‌های مدیریتی قوی برای ارائه بینش‌های عملی

ترویج فرهنگ نوآوری و مدیریت تغییرات سازمانی برای مقابله با فشارهای رقابتی در بخش تجهیزات پزشکی

الزامات و صلاحیت‌ها:

تحصیلات: مدرک لیسانس مهندسی الکترونیک از یک دانشگاه معتبر و مدرک کارشناسی ارشد الکترونیک یا پردازش سیگنال (اجباری)

تجربه: حداقل ۸ سال در تحقیق و توسعه، شامل حداقل ۵ سال در سمت‌های مدیریتی (مثلاً سرپرست یا مدیر پروژه)، که با موفقیت‌هایی مانند رهبری تیم‌های با عملکرد بالا و بهبود کارایی پروژه‌ها نشان داده شده باشد

مهارت‌های کلیدی:

قدرت مدیریت استثنایی: توانایی اثبات‌شده در رهبری تیم‌های بزرگ، حل اختلافات و ایجاد محیط‌های کاری مشارکتی (تأکید ویژه بر این شایستگی)

تسلط به زبان انگلیسی (حداقل سطح پیشرفته، برای بررسی متون فنی، همکاری‌های بین‌المللی و مستندسازی)

دانش عمیق از نرم‌افزارهای شبیه‌سازی الکترونیک (مانند MATLAB، SPICE) و ابزارهای مدیریت پروژه (مانند MS Project یا روش‌های چابک)

مهارت‌های تحلیلی پیشرفته برای پردازش داده‌های پیچیده و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده در زمینه‌های تجهیزات پزشکی

• ویژگی‌های شخصی: نوآور، نتیجه‌گرا و ماهر در کار تیمی در محیط‌های پرفشار

• تسهیلات و مزایا : بیمه تامین اجتماعی , بیمه تکمیلی , پاداش , وام , صبحانه , ناهار , میان‌وعده , هدایای مناسبتی

Research and Development Expert Jobs in tehran