توضیحات
استخدام ماهیانه کارشناسان فروش تلفنی.شناسایی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی.منبع‌یابی نیروهای مستعد با استفاده از منابع و سایت‌های مختلف از جمله لینکدین و ارتباط با استعدادهای برتر.مدیریت مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومه‌ها و مصاحبه و انجام رفرنس چک.مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها.آموزش عمومی (۳ روزه).مانیتورینگ و ارزیابی نهایی با کادر فروش.معرفی متقاضیان مناسب به بخش اداری جهت بستن قرارداد.
پیش‌نیازها
تجربه یا علاقه به کار در زمینه فروش و بازاریابی.توانایی برقراری ارتباطات موثر با متقاضیان.مهارت‌های برقراری ارتباط و مذاکره قوی.توانایی آموزش و انگیزش دیگران.روحیه کار تیمی و همکاری.توانایی مدیریت و برنامه‌ریزی مناسب.آشنایی با تست‌های شخصیت‌شناسی و آزمون‌های استخدامی.تسلط کامل به انجام مصاحبه‌های شایستگی محور.حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت یا سایر رشته‌های مرتبط.حداقل یک سال سابقۀ کاری مرتبط با منابع انسانی.آشنایی کامل با کانال‌های جذب نیرو به خصوص لینکدین.آشنایی کامل با شاخص‌های ارزیابی جذب.با انگیزه و مسئولیت‌پذیر.توانمند در برقراری ارتباطات مؤثر.روحیه همکاری تیمی.چالش‌پذیری و خلاقیت.توانایی حل مسئله.منظم و دقیق.سرعت عمل بالا.ترجیحاً محل سکونت غرب تهران.
