
توضیحات
تحصیلات:
• حداقل کارشناسی در یکی از رشتههای گرافیک، ارتباط تصویری، طراحی صنعتی، چندرسانهای یا رشتههای مرتبط
• داشتن نمونهکار قوی (Portfolio) الزامی است.
سابقه کار:
• حداقل ۳ سال سابقه حرفهای در زمینه طراحی گرافیک و تبلیغات
• سابقه طراحی بستهبندی محصولات الزامی است.
• تجربه همکاری با برندهای صنایع غذایی مزیت محسوب میشود.
مهارتهای تخصصی:
• تسلط کامل بر Adobe Photoshop
• تسلط کامل بر Adobe Illustrator
• آشنایی مناسب با Adobe InDesign
• تسلط بر اصول طراحی هویت بصری (Brand Identity)
• تسلط بر طراحی بستهبندی محصولات مطابق استانداردهای چاپ
• توانایی طراحی اقلام تبلیغاتی شامل: پوستر - بنر – کاتالوگ – بروشور – استند – بیلبورد - محتوای شبکههای اجتماعی
• آشنایی کامل با فرآیندهای چاپ، رنگ، خروجی لیتوگرافی و آمادهسازی فایل چاپ
مهارتهای تولید محتوا:
• تسلط بر میکس و مونتاژ ویدئو با نرمافزارهایی مانند:
o Adobe Premiere Pro
o Adobe After Effects
• توانایی ساخت موشن گرافیک و تدوین ویدئوهای تبلیغاتی
• آشنایی با طراحی صدا و افکتهای تصویری مزیت محسوب میشود.
مهارتهای هوش مصنوعی:
• توانایی تولید تصویر با ابزارهای هوش مصنوعی مانند:
o Midjourney
o Adobe Firefly
o Flux
o ChatGPT Image
• توانایی تولید ویدئو با ابزارهای هوش مصنوعی مانند:
o Runway
o Kling AI
o Veo
o Pika
• تسلط بر Prompt Engineering جهت تولید تصاویر و ویدئوهای تبلیغاتی
• توانایی ویرایش و ترکیب خروجیهای هوش مصنوعی با نرمافزارهای گرافیکی
توانمندیهای فردی:
• خلاقیت و ایدهپردازی بالا
• آشنایی با اصول بازاریابی و تبلیغات
• توانایی انجام همزمان چند پروژه
• مدیریت زمان و رعایت زمانبندی پروژهها
• دقت بالا و توجه به جزئیات
• روحیه کار تیمی و ارتباط مؤثر
شرایط ویژه:
• ارائه نمونهکار در زمینه:
o طراحی بستهبندی
o طراحی کمپینهای تبلیغاتی
o تدوین ویدئو
o پروژههای تولید شده با هوش مصنوعی الزامی است.
• انجام آزمون عملی طراحی و تدوین در فرآیند استخدام الزامی است.
مزیتهای رقابتی:
• آشنایی با عکاسی تبلیغاتی و نورپردازی
• آشنایی با مدلسازی سهبعدی و رندرینگ ( Blender یا Cinema 4D)
• تجربه طراحی برای چاپ افست و فلکسو
• تجربه طراحی برای برندهای مواد غذایی، آرایشی یا شوینده
• آشنایی با اصول طراحی رابط کاربری (UI) و Landing Page
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
