● تلاش در جهت تحقق خطمشی و اهداف تعیینشده توسط مدیریت عامل. ● پیشنهاد راهکارهای بهبود به مسئول مافوق و مدیرت عامل جهت تحقق اهداف سازمان. ● پیشبینی، طرحریزی و ارائه برنامه بودجه شرکت بر اساس برنامهها ودرخواستهای اعلامشده از سایر واحدها. ● مشارکت در برنامهریزی و ارائه پیشنهادهای و سیاستهای مالی و نظارت برحسن اجرای آنها. ● تهیه و تنظیم خطمشیها، دستورالعملها، روشها و رویههای مالی و تهیه و طراحی فرمهای موردنیاز، بهمنظور ایجاد هماهنگی در انجام امورمالی واحدهای مختلف. ● برنامهریزی جهت تأمین منابع مالی موردنیاز واحدها و اعمال مدیریت بر آنها. ● نگهداری سوابق و مدارک مالی، کنترل فعالیتهای مالی. ● حسابداری حقوق و دستمزد، امور مالیاتی بهصورت منظم. ● همکاری در امکانسنجی مالی طرحها. ● پیشبینی و طرحریزی بلندمدت وجوه لازم برای سرمایهگذاری درطرحها با هماهنگی مدیرعامل. ● بررسی نرخ بازگشت سرمایه برای پروژههای سرمایهگذاری شده. ● تدوین قیمت تمامشده محصولات و خدمات و ارائه گزارش آن به مدیریت عامل. ● بررسی وضعیت مالی پروژههای شرکت شامل مبالغ دریافتی از پروژه و اظهارنظر بر آنها و تحلیل مغایرتها. ● اعمال نظارت وکنترل بهمنظور حسن اجرای قوانین،مقررات،دستورالعملها وبخشنامه های مالی در واحدهای مختلف. ● طبقهبندی حسابها و درصورت نیاز، طبقهبندی گروه کالاها و کدینگ مربوط به موجودیها و انبار ● بهکارگیری سیستمهای نرمافزاری مالی جهت انجام امور مالی. ● پیگیری مبالغ وصول مطالبات از طرفهای قرارداد. ● نظارت و کنترل بهمنظور حفـظ و نگهداری اموال و داراییهای شـرکت. ● تجزیهوتحلیل ترازنامه و سود و زیان و هزینههای واحدهای مختلف. ● برنامهریزی وکنترل اقلام بهمنظور مدیریت داراییها وسرمایه درگردش شـرکت و برنامهریزی جهت تأمین اعتبار موردنیاز واحدهای مختلف بر اساس برنامه بودجه سالانه. ● ارزیابی عملکرد واحدها با توجه به بررسیها و نتایج گزارشهای مالی و ارائه گزارش برای مسئول مافوق. ● مشارکت در فرآیند امکاسنجی اقتصادی برای درخواستهای مشتریان با توجه صلاحدید مدیریت عامل. ● تنظیم گزارشهای مالی بر اساس نیاز سازمان و ارائه به مدیریت. ● برنامهریزی بهمنظور حسابرسی در پایان سال مالی با صلاحدید مسئول مافوق. ● بررسی و تطبیق وضعیت مالی فعالیتهای برنامهریزیشده وتجزیهوتحلیل انحرافات. ● ارتباط با سایر سازمانها و نهادهای ذی صلاح در خصوص مسائل مالی. ● انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل.
پیشنیازها
● مهارتهای ارتباطی خوب با متقاضیان.
● مهارتهای نوشتاری خوب جهت تدوین گزارشها.
● توانایی تحلیل و تفسیر آمارهای مالی.
● قوانین حقوق و دستمزد و قوانین مالیاتی.
● مهارت اصول مالی و حسابداری.
● مهارت امکانسنجی اقتصادی طرحها و پروژهها.