درباره فراز تجارت بینالملل آوان شهر فرودگاهی این شرکت در مسیر رشد و توسعه، به دنبال همکاری با فردی است که بتواند با نگاهی سیستمی و رویکردی اجرایی، زیرساختهای مالی سازمان را طراحی، استقرار و راهبری نماید.
ماهیت این جایگاه این جایگاه در حال حاضر فاقد نیروی مستقیم زیرمجموعه است و عنوان «مدیر» بیانگر مسئولیت راهبری و توسعه حوزه مالی است، نه لزوماً مدیریت یک تیم. فرد منتخب علاوه بر طراحی و توسعه سیستمهای مالی، مسئول اجرای مستقیم فرآیندها نیز خواهد بود؛ بنابراین این موقعیت برای افرادی مناسب است که از فعالیت در نقشهای Hands-on لذت میبرند.
شرح وظایف و مسئولیتها • تدوین، مدیریت و نظارت بر برنامهها و فرآیندهای مالی شرکت • مدیریت و نظارت بر حسابداری، خزانهداری، حسابهای دریافتنی و پرداختنی • تهیه و تحلیل گزارشهای مالی، مدیریتی و عملکردی بهصورت دورهای • نظارت بر فرآیند بودجهبندی، کنترل بودجه و تحلیل انحرافات • مدیریت جریان نقدینگی و برنامهریزی منابع مالی شرکت • نظارت بر عملیات مالی مرتبط با قراردادهای مشتریان، پیمانکاران و تأمینکنندگان • کنترل و مدیریت هزینهها و ارائه راهکارهای عملیاتی برای بهینهسازی هزینههای شرکت • نظارت بر تهیه صورتهای مالی و اطمینان از صحت و انطباق اطلاعات مالی • مدیریت فرآیندهای مالیاتی، بیمهای و تکالیف قانونی شرکت با همکاری تیمهای ذیربط • تعامل و پاسخگویی حرفهای به حسابرسان، مشاوران مالی و نهادهای قانونی • طراحی و بهبود فرآیندها و کنترلهای داخلی مالی • شناسایی ریسکهای مالی و ارائه راهکار برای کاهش و مدیریت ریسکها • ارائه تحلیلهای مالی و پیشنهادهای تصمیمساز به مدیریت ارشد • مدیریت، توسعه و ارزیابی عملکرد تیم مالی
شرایط احراز • حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط (حداقل 5 سال از سابقه کار میبایست با سمت مدیر مالی باشد.) • مدرک کارشناسی/کارشناسی ارشد در رشتههای حسابداری/ مدیریت مالی • تسلط کامل بر اصول و استانداردهای حسابداری و مالی • آشنایی کامل با قوانین مالیاتی، تأمین اجتماعی و الزامات قانونی مرتبط • تسلط به نرمافزار راهکاران سیستم • تسلط بر Excel و ابزارهای تحلیل و گزارشگیری مالی • تجربه فعالیت در شرکتهای هوانوردی مزیت محسوب میشود.
شایستگیهای کلیدی • تحلیلگری • برنامهریزی مالی • مدیریت نقدینگی • کنترل هزینه • حل مسئله • تصمیمگیری • دقت و مسئولیتپذیری • ارتباط مؤثر • رهبری و مدیریت تیم