● برنامهریزی، اجرا، پیگیری و نظارت بر کلیۀ امور واحد طراحی. ● ایجاد ساختار تیمی سیستمی و پویا در واحد تحت سرپرستی و آموزش و ارتقاء تیم. ● ایجاد یکپارچگی در کلیه فعالیتهای واحد طراحی و دیزاین. ● ایده پردازی در تولید انواع محتوای تبلیغاتی همراستا با استراتژیهای بازاریابی سازمان. ● بازبینی، طراحی، ویرایش و بهینه سازی هویت بصری سازمان و کلیه اقلام مرتبط با آن. ● برنامهریزی برای تولید یکپارچه انواع محتوای دیداری. ● نظارت بر فعالیتهای برون سپاری شده در حوزۀ کاری مربوطه.
پیشنیازها
● داشتن حداقل ده سال سابقۀ کاری که پنج سال از آن به عنوان مدیر هنری واحد طراحی است.
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ طراحی گرافیک.
● مسلط به مفاهیم هویت بصری و سازمانی.
● آشنایی با اصول چاپ و فرآیندهای مرتبط.
● مسلط به طراحی بستهبندی محصول.
● آشنایی با اصول عکاسی صنعتی و تبلیغاتی.
● آشنایی با اصول تبلیغات.
● آشنایی با رسانههای دیجیتال (تسلط به طراحی بصری محتوای شبکههای اجتماعی).
● مسلط به نرمافزارهای مرتبط با حوزۀ فعالیت.
مهارتهای فردی:
● داشتن خلاقیت.
● چالش پذیری.
● توان کار تحت فشار.
● علاقهمند به کار گروهی.