توضیحات
● برنامه‌ریزی، اجرا، پیگیری و نظارت بر کلیۀ امور واحد طراحی.
● ایجاد ساختار تیمی سیستمی و پویا در واحد تحت سرپرستی و آموزش و ارتقاء تیم.
● ایجاد یکپارچگی در کلیه فعالیت‌های واحد طراحی و دیزاین.
● ایده پردازی در تولید انواع محتوای تبلیغاتی همراستا با استراتژی‌های بازاریابی سازمان.
● بازبینی، طراحی، ویرایش و بهینه سازی هویت بصری سازمان و کلیه اقلام مرتبط با آن.
● برنامه‌ریزی برای تولید یکپارچه انواع محتوای دیداری.
● نظارت بر فعالیت‌های برون سپاری شده در حوزۀ کاری مربوطه.
پیش‌نیازها
● داشتن حداقل ده سال سابقۀ کاری که پنج سال از آن به عنوان مدیر هنری واحد طراحی است. ● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ طراحی گرافیک. ● مسلط به مفاهیم هویت بصری و سازمانی. ● آشنایی با اصول چاپ و فرآیندهای مرتبط. ● مسلط به طراحی بسته‌بندی محصول. ● آشنایی با اصول عکاسی صنعتی و تبلیغاتی. ● آشنایی با اصول تبلیغات. ● آشنایی با رسانه‌های دیجیتال (تسلط به طراحی بصری محتوای شبکه‌های اجتماعی). ● مسلط به نرم‌افزارهای مرتبط با حوزۀ فعالیت. مهارت‌های فردی: ● داشتن خلاقیت. ● چالش پذیری. ● توان کار تحت فشار. ● علاقه‌مند به کار گروهی.
نوع استخدام
- تمام وقت
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
- تمام وقت
رده سازمانی
