● افزایش راندمان شرکت و سازماندهی مسایل مربوط به مدیرعامل. ● هماهنگی جلسات شرکت. ● پیگیری کارهای شخصی مدیرعامل مانند سفرها و جلسات و خریدها. ● تنخواهگردانی. ● انجام کارهای تایپ فارسی و انگلیسی و پرینت. ● هماهنگیهای اداری دفتر مانند خریدها و غیره. ● نتبرداری از جلسهها و پیگیری بعدی. ● پیگیری کارهای ثبتی شرکت مانند آگهیهای تغییرات، تمدید کارت بازرگانی و غیره.
مسئولیتها:
این فرد باید بتواند به عنوان دستِ راست مدیرعامل شرکت کلیۀ کارهای مرتبط را با کمترین نیاز به بازبینی مدیریت کند. ● مدیر مستقیم: مدیر داخلی. ● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه. ● ساعت کاری: شنبه تا سهشنبه از 8 صبح تا 5 بعد از ظهر؛ چهارشنبهها از 8 صبح تا 4 بعد از ظهر. ● نیاز به سفر کاری: خیر. ● پاداش و مزایا: پاداش عملکرد، بیمه، پاداشهای دورهای نقدی و غیر نقدی.
پیشنیازها
مهمترین شرایط برای استخدام در این جایگاه هوش و مسئولیت پذیری بالاست.
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای حسابداری، حقوق و یا هر رشته مشابه کمککننده به انجام وظایف این جایگاه شغلی.
● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری مرتبط.
● مسلط به CRM و زبان انگلیسی.
● فرمانبرداری، هوش اجتماعی، نظم و روابط عمومی.