توضیحات
تعریف پست سازمانی:
متصدی تهیه، تدوین استراتژی و اجرای برنامههای فروش.
جایگاه در نمودار سازمانی:
سمت مافوق: هیأت عامل.
پست تحت نظارت مستقیم: مسئولین فروش منطقه.
مسئولیتها:
- جلسه در کارخانه هر 45 روز واقع در شهر صنعتی هشتگرد (استان البرز).
- ارتباط موثر با خریداران جهت افزایش رضایتمندی.
- آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهادات سازنده.
- برنامهریزی عملیاتی، سازماندهی، تجزیهوتحلیل بازار و نظارت بر عملکرد واحد.
- برنامهریزی و بازدید دورهای از خریداران کل کشور و ثبت نتایج در سامانه هوشمند.
- تحلیل عملکرد تیم فروش و خریداران.تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دورهای و نتایج از عملکرد واحد و ارسال به مافوق.
- تهیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف استراتژی رقبا در بازار و انجام تحلیلهای SWOT برای تعیین راهبردهای مناسب در مقابل رقبا.
- تهیه و تدوین استراتژی خلاقانه و تأثیرگذار بر مخاطبین بازار به منظور توسعه سهم بازار.
- تهیه و تدوین اهداف سالیانه و تحلیل نتایج واحد.حصول اطمینان از اجرای برنامههای آموزشی کارکنان واحد.
- شناسایی پتانسیلهای فروش و پیشنهاد فرصتهای تجاری جدید.
- طراحی فرآیندهای پیشگیرانه به منظور کاهش اشتباهات و تاثیر منفی در عملکرد واحد.
- مدیریت و نظارت بر کلیه امور فروش.
- مستندسازی فعالیتها و ارائه در قالب الگوی گزارش کار مصوب.
- مستندسازی و به اشتراک گذاری دانش حاصله.
- مشارکت در تهیه و تدوین بودجه سالیانه شرکت (در صورت نیاز).
- مشارکت در پیاده سازی نظام کیفی و رفع مشکلات احتمالی طبق ضوابط تعیین شده.
- مشارکت در تهیه و تدوین بودجه سالیانه واحد مارکتینگ (در صورت نیاز).
- مصاحبه تخصصی با داوطلبین واحد فروش جهت استخدام.
- نظارت برتایید فاکتور های فروش ثبت شده از خریداران در سامانه جامع تجارت ایران.
- هدایت، آموزش و ایجاد انگیزه در واحد فروش جهت تحقق اهداف، حفظ و ارتقای خریداران.
نوع همکاری:
تمام وقت، حضوری (در صورت صلاحدید و توافق دورکاری).
ساعتها و روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه از 8:30 تا 17:30 (در صورت ماموریت خارج از شهر تهران متغیر با برنامهریزی).
مزایا:
- امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی.
- بستههای مناسبتی.
- بیمه تامین اجتماعی.
- بیمه تکمیلی (بیمه گروهی).
- بیمه عمر.
- پاداش طرح رتبهبندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه ( فراتر از وزارت کار).
- پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات).
- پورسانت فروش فصلی.
- حقوق و مزایای بالاتر از عرف.
- شرکت در دورههای آموزشی تخصصی مورد نیاز.
- کارت خرید ماهیانه از فروشگاههای زنجیرهای.
- کمک هزینه شرکت در دورههای آموزشی تخصصی مورد نیاز.
- گوشی تلفن همراه سازمانی و سیم کارت سازمانی (در طول مدت همکاری).
- کار با حرفهایها.
- چالشهای جذاب.