مدیر منابع انسانی

فرنام بسپار تهران

منتشر شده 1 ماه پیش

توضیحات

این عنوان به شغلی تعلق می‌گیرد که شاغل آن تحت نظارت مافوق انجام امور مربوطه نظارت بر انجام امور اداری و تحقیق و بررسی در جهت شناخت نارسایی‌ها و نظایر ان را بر عهده دارد.

  • تجزیه‌وتحلیل و اصلاح سیاست‌های جبران خدمت، ایجاد برنامه‌های رقابتی و اطمینان از رعایت الزامات قانونی.
  • تخصیص منابع انسانی و حصول اطمینان از تناسب بین پرسنل.
  • تعیین جای خالی و جذب نیروی انسانی طبق روش اجرایی جذب نیروی انسانی.
  • انجام مصاحبه‌های خروج پرسنل به منظور تعیین دلایل خاتمه کار افراد.
  • برنامه‌ریزی، هدایت، نظارت، و هماهنگی فعالیت‌های کاری کارکنان مربوط به اشتغال، سیستم جبران خدمت، روابط کار و روابط کارکنان.
  • تجزیه‌وتحلیل آموزش‌های مورد نیاز برای توسعه پرسنل، و برنامه‌های بهداشت و ایمنی.
  • محل استقرار کارخانه: صفادشت.

پیش‌نیازها

  • مسلط به سیستم حقوق ودستمزد ـ راهکاران.
  • مسلط به سیستم ورود و خروج PWK.
  • مسلط به ارزیابی عملکرد.
  • مسلط به مدیریت عملکرد.
  • آشنایی با طبقه‌بندی و گریدینگ.
  • مسلط به جذب و استخدام.
  • مسلط به امور رفاهی و نگهداشت.
  • مسلط به تدوین آیین‌نامه‌ها.
  • مسلط به تدوین شرح شغل.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،