Gilan jobs

توضیحات

• تهیه و تدوین پیش‌نویس برنامه‌ها و دستورالعمل‌های مرتبط با آموزش و منابع انسانی.
• برنامه‌ریزی لازم جهت انجام نیازسنجی آموزشی هر سال با در نظر گرفتن نیازهای آموزشی موجود.
• تهیه و تکمیل تقویم آموزشی.
• برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی.
• نظارت مستمر بر اجرا، برگزاری دوره‌ها، آزمون و ارزشیابی دوره‌ها در واحدهای تابعه و صدور شناسنامه آموزشی.
• بررسی و تایید گواهینامه آموزشی کارکنان به منظور استفاده از مزایای انگیزشی (ارزشیابی، اخذ رتبه و غیره).
• بررسی و انتخاب مدرس مناسب جهت جهت دوره‌های آموزشی و تهیه بانک مدرسین.
• انجام ارزشیابی و اثربخشی دوره‌های آموزشی.