دستیار اجرایی

پیش‌نیازها

نیازمندی‌ها:

• حداقل پنج سال سابقه کاری مرتبط در زمینه مدیریت اجرایی یا دستیاری مدیرعامل.
• مهارت‌های برتر ارتباطی و توانایی برقراری روابط مؤثر با اعضای مختلف سازمان.
• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف با دقت و کارآمدی.
• مسئولیت‌پذیری و توانایی کار در شرایط فشرده و تحت فشار.
• تحصیلات مرتبط با مدیریت، مدیریت اجرایی یا رشته‌های مرتبط.

ذکاوت:

• داشتن ذهنیت تحلیلی و ارزیابی برای حل مسائل پیچیده و پیش‌بینی راه‌حل‌های منطقی.
• توانایی در انتخاب و اجرای راهکارهای خلاقانه و نوآورانه برای بهبود عملکرد و رشد سازمان.

سرعت عمل:

• توانایی انجام وظایف با سرعت و دقت بالا، حتی در شرایط فشرده و زمان‌بندی کوتاه.

تمایز با افراد:

• مهارت‌های ارتباطی برجسته و توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای مختلف سازمان.
• توانایی برقراری روابط مثبت و موثر با همکاران و مدیران و تشویق همکاران به همکاری و تعامل موثر.

تفکر و تحلیل:

• توانایی تجزیه‌وتحلیل مسائل پیچیده و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده‌ها و اطلاعات.
• توانایی استفاده از منابع و اطلاعات موجود برای تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه و استراتژیک.

پاسخگویی و پشتیبانی:

• توانایی پاسخگویی سریع به وظایف و درخواست‌های ارتباطی مدیرعامل و سایر اعضای سازمان.
• توانایی ارائه پشتیبانی کارآمد و موثر به مدیرعامل و تیم اجرایی در انجام وظایف و پروژه‌های مختلف.