مقدمه
در مجموع شرایط و ضوابط به عنوان پیشنهادی در نظر گرفته میشود که پذیرفتن آنها توسط کاربر، منجر به عقد قرارداد بین کاربر و آریا تالین گام صاحب irantalent.com میشود. از آنجا که هرگونه ادعایی مبنی بر عدم مطالعه شرایط در صورت بروز اختلاف قابل قبول نیست، بنابراین لطفاً آنها را با دقت بخوانید. کلیک بر روی گزینه 'من قبول می‌کنم' به منزله خواندن کل متن توسط کاربر است. استفاده شما از این وب سایت یا ارسال هرگونه اطلاعات شخصی به وب سایت ایران‌تلنت نیز نشان دهنده پذیرش این شرایط و ضوابط برای دسترسی کارفرمایان می‌باشد. ممکن است شرایط و ضوابط دسترسی کارفرمایان مندرج در این وب سایت با هرگونه شرایط یا ضوابط بعدی جانشین شود، خواه این شرایط توسط ایران‌تلنت امضا شده باشد یا نشده باشد. ایران‌تلنت حق ایجاد هرگونه تغییر در این وب سایت و شرایط و ضوابط را برای دسترسی کارفرمایان در هر زمان خواهد داشت.
در صورت وجود قرارداد یا فرم سفارش بین ایران‌تلنت و کارفرما، این مجموعه شرایط و ضوابط به عنوان ضمیمه لازم الاجرا و قابل اجرای قرارداد در نظر گرفته میشود. امضای آن قرارداد یا فرم سفارش به منزله خواندن و پذیرفتن متن کامل شرایط و ضوابط توسط کارفرما می‌باشد.
زبان شرایط و ضوابط
با کلیک بر روی 'قبول می‌کنم' در زیر متن، نشانگر این است که نسخه انگلیسی متن را خوانده و فهمیده‌اید. اگر در خواندن و درک متن انگلیسی مشکل دارید، می‌توانید متن فارسی شرایط و ضوابط را بخوانید.
شرایط عضویت کارفرمایان
اعضای سمت کارفرما از سه سرویس ارائه شده توسط ایران‌تلنت استفاده می‌کنند: ۱- دسترسی به پایگاه داده جویندگان کار و توانایی جستجو از طریق آن. ۲- ارسال یک آگهی شغلی به طوری که افراد جویای کار بتوانند در وب سایت مشاهده کنند یا با توجه به ترجیحات اعضا برای متقاضیان کار ارسال شوند. و ۳- ترکیبی از این دو. استفاده و دسترسی به هر یک از این خدمات مستلزم پذیرش و رعایت این مجموعه شرایط و ضوابط است. هرگونه نقض احتمالی یا نادیده گرفتن این شرایط نقض تعهد تلقی میشود و می‌تواند منجر به مسئولیت استخدام یا تعلیق یا خاتمه دسترسی شود.
شرایط ارسال فرصتهای شغلی
- همه آگهی‌های استخدام باید به زبان انگلیسی ارسال شوند و از استانداردهای اساسی شفافیت، مشخصات و نحوه ارائه برخوردار باشند. اگر از نظر ایران‌تلنت، آگهی استخدام با استاندارد مطابقت نداشته باشد، ایران‌تلنت این حق را دارد که آگهی را لغو یا ویرایش کند.
- هر آگهی استخدام خریداری شده برای مدت دو ماه از تاریخ فعال شدن در وب سایت معتبر و قابل استفاده خواهد بود.
- هر پست شغلی فقط به یک فرصت شغلی برای یک کارفرما در یک کشور مربوط میشود و با فرصت شغلی دیگری جایگزین و یا ترکیب نمی شود. چندین فرصت شغلی تبلیغ شده در یک آگهی استخدام نقض این شرایط است و منجر به غیرفعال شدن خودکار شغل بدون هیچ گونه بازپرداخت یا جبران خسارت میشود.
- کارفرما باید در ارسال فرصتهای شغلی، قانون، مقررات کار و ارزشهای اجتماعی را رعایت کند. کلیه عناوین، سمتها، شرح و یا سمت‌های تعیین شده در آگهی استخدام باید مطابق قانون باشد و مغایر با ارزشهای اجتماعی یا اسلامی نباشد. نقض این الزامات منجر به غیرفعال کردن خودکار آگهی شغلی بدون هیچ گونه بازپرداخت یا جبران خسارت میشود.
شرایط جستجوی پایگاه داده
- کارفرمایانی که اجازه دسترسی به پایگاه داده رزومه‌های ایران‌تلنت را دارند تنها باید رزومه متقاضیان کار را توسط خودشان مشاهده یا دانلود کنند. آنها مجاز نیستند رزومه متقاضیان کار را با سایر افراد یا اشخاص دیگر به اشتراک بگذارند.
- دسترسی به رزومه متقاضیان کار برای کارفرمایان فقط برای اهداف شغلی است. هرگونه استفاده دیگر از جمله تبلیغات، تبلیغ یا فروش کالای یا خدمات، ذخیره رزومه به منظور فروش مجدد آن به شخص ثالث ممنوع است.
- نقض این الزامات منجر به غیرفعال شدن خودکار دسترسی کارفرما بدون هیچ گونه بازپرداخت یا جبران خسارت یا حتی منجر به شکایت برای خسارت خواهد شد.
سیاست حفظ حریم خصوصی
برای کسب اطلاعات در مورد حریم خصوصی، لطفاً سیاست حفظ حریم خصوصی را که همچنین بازدید شما از وب سایت ایران‌تلنت را کنترل می‌کند، بررسی کنید.
اعلان‌های کپی رایت و علائم تجاری
کلیه مطالب تحریریه، طراحی وب سایت و گرافیک موجود در این سایت از حق چاپ Aria Talin Gam Ltd (IranTalent) است و آرم‌های مربوط به آن علائم تجاری ایران‌تلنت هستند. IranTalent.com که توسط شرکت آریا تالین گام که از این پس ایران‌تلنت نامیده میشود اداره میشود. سایر محصولات و نام شرکت‌های ذکر شده در اینجا ممکن است علائم تجاری یا نام تجاری صاحبان مربوطه باشد.
با ارسال آگهی شغلی توسط کارفرما ایران‌تلنت حتی بدون سوال از کارفرما مجاز است از علامت تجاری کارفرما به عنوان یک نماد در سایت استفاده کند و در صورت صلاحدید به وسیله آن، متقاضیان را به همه آگهی‌های شغلی آن کارفرما ارجاع دهد.
استفاده صحیح از وبسایت
این وب سایت برای افراد متقاضی کار و کارفرمایان یا استخدام کنندگان (اعم از حقیقی یا حقوقی) متقاضی استخدام در نظر گرفته شده است. شما می‌توانید از این وب سایت فقط برای اهداف قانونی در چارچوب گفته شده و استفاده قابل قبول ایران‌تلنت از وب سایت و مقررات اجباری جمهوری اسلامی ایران استفاده کنید. ایران‌تلنت تنها مالک مورد نظر و قابل قبول وب سایت است.
مجوز استفاده توسط کاربرانی که کارفرما یا استخدام کننده هستند: ایران‌تلنت بدین وسیله به شما حق محدود، فسخ پذیر و غیر انحصاری برای دسترسی و استفاده از وب سایت را فقط برای جذب و استخدام نیرو برای کسب‌وکار داخلی خود شما را می‌دهد. این به شما این اجازه را می‌دهد که یک کپی از مطالب وب سایت را صرفاً برای استفاده شخصی خود مشاهده و دانلود کنید، که مستقیماً مربوط به استفاده از وب سایت به منظور جستجو و استخدام برای فرصتهای شغلی با توجه به این شرایط و ضوابط است. در صورتی که ایران‌تلنت تشخیص دهد که شما ناقض هر یک از این شرایط و ضوابط هستید، ایران‌تلنت این حق را برای خود محفوظ می‌دارد که دسترسی و استفاده شما را در هر زمان تعلیق یا قطع کند.
شما موافقت می‌کنید که از وبسایت برای هر هدفی که توسط این شرایط و ضوابط یا قوانین ممنوع باشد استفاده نمی کنید. این مسئولیت شماست که اطمینان حاصل کنید که استفاده شما از وب سایت با این شرایط و ضوابط مطابقت دارد. نقض این شرایط و ضوابط توسط کاربران می‌تواند منجر به عواقب قانونی یا کیفری شود.
قوانین اصلی برای ثبت آگهی شغلی، ارتباط و امنیت
شما موافقت می‌کنید که 'قوانین اصلی' را برای ارسال، رفتار و امنیت در وبسایت، که به این ضوابط و ضوابط استفاده میشود، پیوست و به عنوان بخش اصلی از آنها در نظر گرفته شده، رعایت کنید.
استفاده از اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا
استفاده از داده‌های حقوقی و مزایا فقط برای اطلاع رسانی ارائه میشود و به دلیل ماهیت تحقیقاتی آن، ایران‌تلنت صحت و کامل بودن این داده‌ها را تضمین نمی کند و قرار نیست به منظور دیگری مورد استفاده قرار گیرد. ایران‌تلنت و ارائه دهندگان داده‌های آن هیچگونه مسئولیتی در قبال خطا یا عدم دقت در این داده‌ها یا اقدامات انجام شده با اتکا به آنها ندارند.
این داده‌ها 'همانطور که هست' ارائه میشود و ایران‌تلنت هیچگونه ضمانتی نمی دهد و مسئول هیچگونه خسارت غیرمستقیم، خاص، اتفاقی یا سایر خسارات ناشی از آن نخواهد بود.
هیچ تضمینی برای استخدام وجود ندارد
ایران‌تلنت هیچگونه تضمینی در مورد اثربخشی یا به موقع بودن وب سایت در تحقق اهداف شغلی کاربران ارائه نمی دهد. ایران‌تلنت تضمین نمی کند که رزومه‌های ارسال شده توسط کاربران منجر به استخدام کارجویان یا تکمیل ظرفیت فرصتهای شغلی شود. مسئولیتی در قبال هیچ تصمیم استخدامی ندارد. به هر حال ایران‌تلنت مهارت، تجربه یا شایستگی افراد جویای کار را تضمین یا تأیید نمی کند.این وظیفه کارفرما است که از طریق اقدامات ارزیابی مانند بررسی مرجع، بررسی سوابق کیفری و غیره، کارجویان را ارزیابی کند.
سلب مسئولیت از ضمانت‌ها
اطلاعات، موارد، خدمات و محصولات موجود در این وب سایت می‌تواند عدم دقت یا اشتباهات تایپی را شامل شود. ایران‌تلنت می‌تواند در هر زمان تغییراتی یا بهبودهایی را در این سایت ایجاد کند.
موارد موجود در این سایت بدون ضمانت درمورد هر یک از موارد بیان شده یا اجراشده و قابل اجرا در مورد قانون، موافقت نامه‌های دیگر موجود است. ایران‌تلنت تضمین نمی کند که عملکردهایی که در این وب سایت موجود است بدون مشکل و بدون خطا برطرف شود، نقص‌ها اصلاح می‌شوند و این سایت یا سرورهایی که باعث می‌شوند به صورت رایگان در اختیار شما قرار بگیرند و به صورت رایگان ارائه شوند. ایران‌تلنت در رابطه با استفاده یا نتیجه استفاده از موارد در این سایت در صحت، قابلیت اطمینان، زمانبندی یا دیگر مسائل ضمانت نمی کند و هیچ توضیحی ارائه نمی دهد.
محدودیت‌های مربوط به مسئولیت
ایران‌تلنت مسئولیتی در قبال موارد زیر نخواهد داشت:
- محتویات هرگونه ارتباط، پیام یا اطلاعاتی که توسط شما یا اشخاص ثالث به ایران‌تلنت ارائه شده است.
- هویت کاذب کارفرمایان یا توصیف غیر دقیق آگهی یا نیازهای شغلی توسط کارفرمایان
- عدم انجام کارفرمایان از انجام هرگونه تعهد، توافق یا قرارداد با جویندگان کار
- هرگونه نقض قانون، مقررات کار، ارزشهای اجتماعی، حدود اخلاقی یا رفتار نادرست کارفرما یا کارکنان آن با متقاضی کار چه قبل و چه بعد از استخدام.
- هرگونه اسناد تقلبی یا ساختگی که توسط کارفرمایان به مجوز رسمی ارائه میشود از جمله شامل فرم‌های ثبت شرکت، اوراق نمایندگی، وکالت نامه، مالکیت حق چاپ، اجازه استفاده از مالک حق چاپ، صدور مجوز نمایندگی انحصاری و غیره
- ارائه غیر واقعی یا غیر دقیق توسط کارجویان در مورد مدرک تحصیلی، تجربه شغلی، مهارت‌ها، سن، جنسیت، علایق، شماره تلفن، آدرس ایمیل یا سایر اطلاعات ارائه شده در رزومه ارسال شده به ایران‌تلنت
- هر نقص فنی که منجر به از بین رفتن کل یا بخشی از اطلاعات موجود در کارنامه کاریابی یا پست خالی کارفرما شود
- محتویات هر وب سایتی که توسط ایران‌تلنت کنترل نشده، تحت مالکیت یا اداره آن نباشد و از طریق مستقیم یا غیرمستقیم از این وب سایت قابل دسترسی یا پیوند باشد.
- هرگونه صدمه، نقص، از بین رفتن یا افشای اطلاعات از طریق ویروس، بدافزار، جاسوس افزار و غیره، به دلیل دسترسی به وب سایت‌های شخص ثالث از پیوندهای بی اعتبار
- هرگونه نقض احتمالی قراردادهای کاری متقاضیان کار با کارفرمای فعلی یا قبلی وی از جمله محرمانه بودن، بند اشتغال غیررقابتی یا سایر مقررات کار که توسط متقاضیان کار رعایت نمی شود.
- هرگونه خسارت یا صدمه ناشی از هرگونه نقص عملکرد، خطا، حذف، قطع، نقص، تأخیر در عملکرد انتقال، ویروس رایانه یا خرابی خط، شامل آنها نیست
- هرگونه خسارت مستقیم، غیرمستقیم، حادثه ای، خاص یا متعاقب آن اعم از قرارداد، مسئولیت سختگیرانه یا غیر از این، ناشی یا مربوط به استفاده یا عدم توانایی استفاده از این وبسایت، حتی اگر ایران‌تلنت در مورد احتمال چنین خساراتی هشدار داده باشد.
جبران خسارت
ایران‌تلنت، مدیران، دفترداران، کارمندان و نمایندگان آن در قبال کلیه ادعاها، بدهی‌ها، خسارت‌ها و هزینه‌ها (از جمله حق الزحمه وکلای دادگستری) ناشی از یا مربوط به (الف) مسیولیتی ندارد.
ایران‌تلنت مسئولیتی در قبال ادعای خسارت مستقیم یا غیر مستقیم ناشی از استفاده یا عدم استفاده از ایران‌تلنت و خدمات آن به دلایل فنی یا قراردادی از جمله از دست دادن داده‌های از دست رفته، از دست رفتن فرصت شغلی ندارد، قطع دسترسی و در دسترس نبودن وب سایت ندارد. اگر این بندها یا هر بخشی از آن غیر قابل اجرا یا با صلاحدید، غیرقانونی شناخته شود، مشتری حق مقداری خسارت را دارد، در هر صورت خسارت بیش از مبلغ پرداخت شده توسط مشتری در قبال خدمتی است که بر آن ادعا شده است.
مجوز محدود
ایران‌تلنت فقط ارتباط متقاضیان کار و کارفرمایان را تسهیل می‌کند. این وب سایت برای استفاده شخصی و غیر تجاری شما است. به غیر از مواردی که صریحاً ذکر شده باشد، شما نمیتوانید هرگونه اطلاعات یا محتوای موجود در وب سایت را اصلاح، کپی، توزیع، انتقال، نمایش، اجرا، تکثیر، استفاده، انتشار، ایجاد آثار مشتق شده و انتقال دهید یا بفروشید. به عنوان یک نرم افزار کامل، محصولات یا خدمات حاصل شده، غیر قابل واگذاری و غیر قابل انتقال است که از این سیستم فقط تحت این شرایط و ضوابط قابل دسترسی برای کارفرمایان است.
این مجوز به منزله فروش هیچ یک از حقوق مالک سایت نیست، شما فقط کاربر سایت www.irantalent.com هستید و نمیتوانید وبسایت یا هرکدام از اده‌های آن را و یا حقوق خود تحت این توافقنامه را به شخص دیگری اجاره یا انتقال دهید.شما مجاز نیستید داده‌هایی از سایت را که بوسیله ی برنامه قابل خواندن است و یا با هر فرمت دیگری را که شامل بخض قابل توجهی از داده‌های سایت میشود برای فروش تجاری ،تهیه و استخراج کنید.شما مجاز نیستید داده‌های مبادله شده در وبسایت را در هیچ شبکه الکترونیکی برای استفاده ی بیشتر از یک کاربر منتقل یا ذخیره کنید.مگر اینکه از قبل مجوز کتبی از ایران‌تلنت گرفته باشید.
عملکرد ما
شما با پذیرفتن این شرایط و ضوابط به عنوان مجموعه ای از قوانین الزام آور و در نظر گرفتن مقررات مندرج در قانون مجازات جرایم سایبری جمهوری اسلامی ایران و قانون تجارت الکترونیکی جمهوری اسلامی ایران، موافقت می‌کنید، در صورت نقض آنها توسط شما، مجاز به اقدام علیه شما به هر طریق قانونی اعم از کیفری یا مدنی هستیم نه تنها برای خسارت پول بلکه برای حفظ اعتبارمان.
لغو
هرگونه چشم پوشی از سوی ایران‌تلنت به منزله لغو اقدام یا نقض هر یک از مقررات تلقی نخواهد شد.
بقای احکام
شرایط و ضوابط دسترسی کارفرمایان به گونه ای تفسیر میشود که جداگانه اعمال شود و حتی اگر به هر دلیلی یکی از این مقررات در هر شرایطی غیرقابل اجرا باشد، به قوت خود باقی می‌ماند. این شرایط و ضوابط برای دسترسی کارفرمایان قابل تفکیک در نظر گرفته میشود که با توجه به قصد متقابل طرفین در صورتی که توسط دادگاه صالح غیرقابل اجرا باشد، قابل اجرا خواهد شد.
موافقت کامل
ما قصد داریم این شرایط و ضوابط دسترسی کارفرمایان کل توافق نامه بین ایران‌تلنت و شما را تشکیل دهد. هرگونه تغییر در این شرایط و ضوابط برای دسترسی کارفرمایان مستقیماً در نسخه آنلاین در وب سایت ایران‌تلنت اجرا میشود و همه کاربران باید مرتباً شرایط را مرور کنند.
اطلاعات تماس
اگر در مورد این وب سایت یا قوانین و سیایت‌های آن سوالی دارید، لطفا با ما تماس بگیرید.
قوانین در مورد ارسال، رفتار و امنیت
ایران‌تلنت تنها بیانگر این قوانین است. کاربرانی که این قوانین را نقض می‌کنند ممکن است دسترسی و استفاده از وب سایت را به صلاحدید ایران‌تلنت تعلیق یا خاتمه داده شوند. ایران‌تلنت حق تغییر این موارد را برای خود محفوظ می‌داند.
قوانین ارسال فرصتهای شغلی
(الف) ممکن است اسناد، گزارش‌ها، رزومه، ارسال فرصتهای شغلی، توضیحات یا موارد دیگر در شما شامل موارد زیر نشود: مسائل تجاری (مگر اینکه مالک آنها باشید یا اجازه مالک برای ارسال آنها را نداشته باشید) ؛ مطالبی که سایر حقوق مالکیت معنوی را نقض یا سو استفاده می‌کند، یا حریم خصوصی یا حقوق تبلیغات دیگران را نقض می‌کند. هر آنچه صریح جنسی، ناپسند، افترا، تهدید، آزار، توهین یا نفرت باشد ؛ یا هر چیزی که برای شخص یا نهاد دیگری توهین آمیز باشد یا قانون کشوری را که در آن مستقر هستید نقض کند. هرگونه اطلاعات محرمانه، اعم از دولتی یا خصوصی، در مورد تجارب شغلی، تحصیلات و غیره
(ب) نامه‌های زنجیره ای پست ; یا (v) ارسال نظرات یا اطلاعیه‌ها, تجاری یا غیر از این': ' نباید از مدارک‌تان برای: (۱) شخص دیگری زنده یا مرده را استفاده کنید; (۲) ارسال اطلاعات نادرست یا گمراه کننده; (۳) ارسال تبلیغات یا درخواست‌های تجاری (از جمله حق رای دادن، 'عضویت در باشگاه'، توزیع سهام یا هر چیزی که نیاز به سرمایه گذاری پولی توسط کاربر دارد ،
(پ) مدارک شما باید حاوی جزئیات کافی برای انتقال هویت شرکت شما باشد. اسناد و مدارک مربوط به شخص ثالث با پرداخت هزینه یا محدود کردن دسترسی کامل به کلیه اطلاعات رزومه ممنوع است.
(ت) ارسال پیام‌های رزومه باید حاوی رزومه دقیق یک فرد حقیقی باشد که به دنبال کار به صورت تمام وقت، نیمه وقت یا قراردادی از طرف خود او باشد.
(ث) ایران‌تلنت هیچگونه تعهدی برای نظارت بر مدارک درج شده در وب سایت ندارد، اما ممکن است مدارک را به طور تصادفی رصد کند. مدارکی که ناقض قوانین ارسال فوق هستند ممکن است بنا به صلاحدید ایران‌تلنت حذف شوند.
(ج) ایران‌تلنت حق دارد برای اطمینان از اصالت کاربران و هویت مشتری خود، هر نوع پرسش را انجام دهد. این سوالات در هیچ موردی به عنوان نقض حریم خصوصی تلقی نمی شود.
(چ) مدت زمان دسترسی به اطلاعات ارائه شده توسط کاربران در رزومه، ارسال شغل، مدارک و غیره بدون محدودیت است.
قوانین رفتاری
(الف) شما نمی توانید ایمیل تجاری درخواست نشده ای را برای کاربران ارسال کنید.
(ب) از رمز عبور خود محافظت کنید شما مسئول حفظ محرمانه بودن اطلاعات و رمز عبور خود هستید. شما مسئول کلیه موارد استفاده از ثبت نام خود هستید. اگر دیگران از رمز عبور شما برای ارسال مطالب نامناسب در وب سایت استفاده می‌کنند، خطر از دست دادن دسترسی خود به وب سایت را دارید. شما موافقت می‌کنید که هرگونه استفاده غیر مجاز از ثبت نام و رمز ورود خود را سریعاً به ایران‌تلنت اطلاع دهید
(پ) ارسال پست یا رفتار نامناسب را به بازخورد گزارش دهید.
(ت) شما نمی توانید مطالب ارسال شده توسط شخص یا نهاد دیگری را حذف یا اصلاح کنید.
(ج) ایران‌تلنت هیچگونه تعهدی برای نظارت بر رفتار کاربران خود ندارد، اما ممکن است در صورت گزارش تخلف، آن را بررسی کرده و پاسخ دهد.
(چ) اگر در هر زمان از این توافق نامه، ایران‌تلنت متوجه شود که شما: (i) از شیوه‌های تجاری و یا خدمات خود دنبال نکرده‌اید، یا خدمات خریداری شده که نشان دهنده تجارت دقیق شما نیستند، ایران‌تلنت حق قطع دسترسی شما و پیگیری روند رسیدگی به دادگاه را در صورت لزوم برای خود محفوظ می‌داند.
قوانین امنیتی
(الف) نقض یا تلاش برای نقض امنیت سایت در کاربران ممنوع است، از جمله : (الف) دسترسی به داده‌هایی که برای این کاربر در نظر گرفته نشده است یا ورود به یک سرور یا حساب که کاربر مجاز به دسترسی به آن نیست. (ii) تلاش برای کاوش، اسکن یا آزمایش آسیب پذیری سیستم یا شبکه یا نقض اقدامات امنیتی یا احراز هویت بدون مجوز مناسب ؛ (iii) تلاش برای تداخل در سرویس دهی به هر کاربر، میزبان یا شبکه، از جمله، از طریق ارسال ویروس به سایت، اضافه بار؛ (iv) ارسال نامه الکترونیکی ناخواسته، از جمله تبلیغات و یا تبلیغات محصولات یا خدمات ؛ (v) جعل هدر بسته TCP / IP یا هر قسمت از اطلاعات هرز در هر پست الکترونیکی یا ارسال گروه خبری. نقض امنیت سیستم یا شبکه ممکن است منجر به مسئولیت مدنی یا کیفری شود.
(ب) نقض این قوانین امنیتی ممکن است منجر به مسئولیت مدنی یا کیفری شود. ایران‌تلنت مواردی را که شامل چنین تخلفاتی باشد و ممکن است مقامات انتظامی در تعقیب این کاربران باشند را بررسی کرده و با آنها همکاری کند.
اعتبار شرایط و ضوابط
شما با پذیرش این مجموعه ضوابط موافقت می‌کنید که در صورت بروز خسارت یا اختلاف بین ایران‌تلنت و کاربر، این مجموعه شرایط و ضوابط به عنوان قرارداد معتبر بین طرفین شناخته میشود. این که این شرایط و ضوابط به صورت الکترونیکی هستند، به هیچ وجه بر اعتبار یا قابلیت اجرای آنها تأثیر نمی گذارد. شما همچنین موافقت می‌کنید که کلیک کردن روی قبول می‌کنم، امضای معتبر و قانونی شما است.
قانون و صلاحیت کشور
با پذیرش این شرایط و ضوابط، یک قرارداد معتبر منعقد میشود. محل انعقاد قرارداد در جمهوری اسلامی ایران است و صلاحیت رسیدگی به اختلافات بین طرفین را به دادگاه‌های ایران داده است. علاوه بر این شرایط و ضوابط، قانون قابل اجرا در ایران قانون حاکم بر روابط و اختلافات طرفین است.
آگهی‌های استخدام و همکاری برای
متخصصان ایرانی