مدیریت استراتژیک / مشاوره مدیریت
1 - 30
از51
فرصت شغلیجستجوهای مشابه:
مشاور کسبو کار
مشاور توسعه کسبو کار
مشاور ERP
مشاور مدیریت
کارشناس برنامه ریزی استراتژیک
مشاور فنی
توضیحات
• ساماندهی و مدیریت تیم بازاریابی و فروش و ارزیابی عملکرد کارکنان فروش و مدیریت عملیات روزانه بخش فروش
• هدایت و هماهنگی امور و فعالیت های مرتبط با بازاریابی و فروش و هدفگذاری در فروش به منظور حفظ مشتریان و جذب مشتریان جدید در بازارهای هدف شرکت
• توسعه و راهبری تیم بازاریابی و فروش از طریق ارائه آموزش های حین کار، ایجاد انگیزه و توسعه ایی برای کارکنان بخش فروش با هدف دستیابی به استانداردهای فروش برتر در مقایسه با رقبا
• ایجاد، توسعه و اجرای استراتژی های بازاریابی، فروش و توسعه بازار و دستیابی به اهداف فروش و توزیع شرکت
• تدوین، ارائه و اجرای برنامه های بازارسازی، بازاریابی و بازارداری
• تهیه و تنظیم برنامه فروش و توسعه بازار
• شناسایی ظرفیت های فروش به تفکیک اصناف و مناطق جغرافیایی
• ایجاد و مدیریت شبکه های فروش محصولات و خدمات
• ارائه نظرات مشاوره ای به نمایندگان و شبکه فروش شرکت جهت برنامه ریزی و بهبود فرآیند فروش
• مدیریت و پردازش سفارش ها و درخواست ها
• بررسی عوامل موثر بر بازار و فروش، ارائه راهکارهای بهبود فروش و توسعه فرایندهای عملیاتی برای بهبود عملکرد و به حداکثر رساندن میزان فروش کالا و خدمات
• برنامه ریزی، تعریف اهداف کمی و کیفی، تجزیه و تحلیل و اجرای روش ها و تکنیک های جدید برای بهبود فروش و دستیابی به رشد فروش پایدار و بهبود رضایت مشتریان
• تجزیه و تحلیل بازارهای هدف و طبقه بندی بازارها و تدوین استراتژی و برنامه های بازاریابی و فروش برای هر یک از حوزه ها
• تجزیه و تحلیل داده های بازاریابی و فروش شرکت
• مذاکره با شرکت ها و سازمان ها در راستای توسعه بازار
• حضور در نمایشگاه ها و رویدادهای مرتبط کاری و ارائه پیشنهاد برای برگزاری مراسم مرتبط با حوزه های کاری شرکت
• همکاری در انجام تعهدات شرکت در موارد تعیین شده در قرارداد و پیگیری های لازم در این زمینه
• ارزیابی قراردادها و مذاکره با مشتریان به منظور کسب اطلاع در رابطه با محصولات مورد نظر و توجیه شرایط فروش
• ارائه خدمات و اطلاعات به مشتریان برای جذب و حفظ آنها
• برقراری ارتباط موثر با مشتریان و رسیدگی به نیازها و انتظارات آنها
• بررسی نوسانات قیمت در بازار و میزان عرضه و تقاضا و تهیه گزارش های مربوطه
• بررسی، ارزیابی و مطالعه رفتارهای بازاری، برنامه های بازاریابی و فروش رقباء و ارائه برنامه و سیاست های مقتضی برای تنظیم فعالیت های بازاریابی و فروش شرکت
• گزارش و مرور موارد مهم روزانه با مدیرعامل
پیشنیازها
• منظم، دقیق، امانتدار و مسئولیت پذیر
• داشتن مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشتههای مرتبط با مدیریت، بازاریابی، مدیریت فروش یا رشته های مشابه الزامی است
• مهارت های ارتباطی قوی، مهارت های تجاری، توانایی مذاکره، تصمیمگیری و حل مسئله، قدرت تحلیل و تفکر استراتژیک، انعطاف پذیری و مهارت های مدیریتی و رهبری و برخورداری از روحیه کار تیمی از جمله مهارت هایی هستند که یک مدیر فروش و بازاریابی باید داشته باشد.
• آشنایی با ابزارها و سیستم های نرم افزاری مرتبط با فروش و بازاریابی از جمله نرمافزارهای مدیریت ارتباط با مشتریان
• آشنایی به قوانین مالیاتی، بیمه ایی، بانکی، مالی و ارزی، مزیت محسوب می شود
• حداقل پنج سال سابقه کاری به عنوان مدیر فروش و بازاریابی ترجیحاً در صنعت تجهیزات پزشکی
• تسلط به زبان انگلیسی، مزیت و امتیاز محسوب می شود.
• نتیجه محور و تمامکننده
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
با ثبتنام در ایران تلنت، ایمیل جدیدترین فرصتهای شغلی متناسب با شغلتان برای شما ارسال میشود.
بله؛ این امکان برای شما فراهم است تا با ارتقا حساب کاربری خود در ایران تلنت به VIP، میزان حقوق فرصتهای شغلی را مشاهده کنید.
خیر؛ برای ارسال رزومه در ایران تلنت و همچنین ساخت رزومه آنلاین نیاز به پرداخت هزینه ندارید.
مدیران استراتژی در صنایع مختلفی از جمله خودروسازی، بانکداری، سرگرمی، مالی، مراقبتهای بهداشتی، بیمه، فناوری اطلاعات و تولیدی امکان فعالیت دارند. مدیران استراتژی، برای ایجاد و مدیریت اهداف واقع بینانهای که به نفع شرکتها باشد استخدام میشوند. به همین خاطر است که در هر شرکتی یک آگهی استخدام برای این موقعیت شغلی وجود دارد و کارفرمایان از وجود مدیران استراتژیک برای دریافت مشاوره بهره میبرند.
افراد شاغل به عنوان مشاور مدیریت میتوانند در شرکتهای بزرگ، به عنوان مدیر استراتژیک استخدام شوند. برنامهریزی، نظارت، تجزیه و تحلیل و ارزیابی کلیه نیازهای یک سازمان برای دستیابی به اهداف و مقاصد خود، از جمله وظایفی است که هر مدیر استراتژیک در سازمانها انجام میدهند. تغییرات در محیطهای کسبوکار، سازمانها را ملزم میکند که موفقیت خود را به طور مداوم ارزیابی کنند و از کمک این مدیران، به بهترین استراتژی برسند.
با اینکه حیطه مدیریت استراتژیک در ایران هنوز به جایگاه درستی دست پیدا نکرده است، اما با این حال رقابت برای استخدام مدیر استراتژیک در بسیاری از کسبوکارها بسیار زیاد است. اما اگر فردی پویا باشید، رزومه قویای داشته باشید، مهارت خود در تفکر استراتژیک را تقویت کرده باشید و بدانید چگونه مدیریت و رهبری کنید، میتوانید آسانتر از بقیه افراد استخدام شوید. برخی از فرصتهایی که برای استخدام به عنوان مدیر استراتژیک پیش روی خود دارید، عبارتاند از: