جدید
حذف فیلترها
2 روز پیش

توضیحات

وظایف اصلی:

  • ایجاد روابط کاری عمیق میان سازمان و نمایندگان پخش‌ها در استان‌های مختلف تحت نظر خود از منظر افزایش حجم فروش و میزان بار خروجی از انبار نمایندگان فروش.
  • مدیریت حساب‌های پرداختنی و معوق نمایندگان پخش.
  • ارائه مشاوره تخصصی در زمینه فروش و رهبری توسعه فروش به شرکت و اطمینان از پشتیبانی صحیح اهداف تجاری شرکت با استراتژی توسعه فروش.
  • ایجاد و توسعه یک تیم فروش با انگیزه جهت رسیدن به اهداف شرکت یا بالاتر.
  • تنظیم برنامه فروش و اطمینان از اجرای اهداف فروش تعیین شده.
  • اطمینان از تنظیم برنامه‌های تجاری فروش و اجرای آن.
  • اطمینان از تنظیم برنامه‌های تبلیغاتی فروش و پیگیری و اجرای آن.
  • ایجاد طرح‌های تشویقی برای تیم فروش و فراهم نمودن سرمایه‌گذاری و تشویق و پاداش دادن به تلاش‌ها و درآمدها.
  • پشتیبانی مستقیم از فروش در خرده فروشی جهت ایجاد موقعیت‌های تجاری بهتر.
  • بازدید و پشتیبانی ماهانه از اعضای تیم در شهرستان‌های مختلف و ارائه آموزش‌های لازم در صورت لزوم.
  • آماده‌سازی گزارش فعالیت‌های فروش به صورت منظم، از جمله تجزیه‌وتحلیل، اظهارنظر و روش‌های پیشنهادی.
  • ایجاد دستورالعمل‌ها و پیشنهادات در جهت گردش کار مؤثر و دستیابی به برنامه‌ها و اهداف تجاری.

پیش‌نیازها

  • ده سال تجربه فروش؛ پنج سال تجربه در سمت مشابه؛ دو تا چهار سال تجربه در یک موقعیت مدیریت فروش میدانی و همچنین در معرض بازاریابی تجاری و/یا حساب های کلیدی.
  • تجربه فروش مویرگی در صعنت کالاهای تند گردش و سابقه در شرکت‌های خارجی مزیت است.
  • مهارت‌های استراتژیک.
  • مهارت‌های فروش، تجارت و مذاکره.
  • مهارت ارائه خوب.
  • مهارت‌های ارتباطی عالی.
  • مهارت‌های فروش و مذاکره، مدیریت زمان، حل مسئله، پیگیری، مهارت‌های ارتباطی و کار موثر با دیگران.
  • دانش کامل در مورد ورد، اکسل و پاورپوینت.
  • مسلط به زبان انگلیسی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات