مدیر توسعه سازمان و کارکنان

توضیحات

ما در شرکت صنایع گلدیران به دنبال یک «مدیر توسعه سازمان و کارکنان» هستیم که مسئول موارد زیر باشد:

● طراحی و ارتقای زیرساخت‌های منابع انسانی در حوزه‌های تحت پوشش با در نظر گرفتن اهداف و استراتژی‌های منابع انسانی.
● حصول اطمینان از پیاده‌سازی واحد و یکسان سیاست‌ها و رویه‌های مستقر شده منابع انسانی در کل سازمان توسط HRBPs.
● ارائه مشاوره‌های لازم بر اساس انجام تحقیقات مستقل یا انجام شده توسط تیم تحت سرپرستی به مدیریت واحد در حوزه‌های تحت پوشش برای به‌کارگرفته شدن در اتخاذ تصمیمات کسب‌وکاری.
● نظارت بر فرآیند نیرویابی و روش‌های آن و حصول اطمینان از ارزیابی کامل کاندیدها بر اساس سیاست اتخاذ شده.
● نظارت بر فرآیند تدوین تقویم آموزشی و حصول اطمینان از پیاده‌سازی آن در طول مدت برنامه‌ریزی شده و مؤثر بودن از طریق HRBPs.
● نظارت بر فرآیند مدیریت عملکرد و حصول اطمینان از پیاده‌سازی آن در بازه برنامه‌ریزی شده و جمع‌آوری اهداف سالیانه در ابتدای سایکل و ارزیابی صورت گرفته در انتها از طریق HRBPs.
● سیاست‌گذاری و نظارت بر کلیه فعالیت‌های واحد ارتباطات داخلی به منظور حصول اطمینان از برقراری ارتباط مؤثر با بدنه سازمان و اطلاع‌رسانی به‌هنگام و دقیق امور پرسنلی.
● راهبری پروژه‌های مرتبط با حوزه‌های تحت پوشش و حصول اطمینان از برقراری ارتباطات مؤثر بین تیم اجرایی و تیم ناظر و رسیدن پروژه به اهداف تعریف شده.
● نظارت بر تهیه و یا به‌روزرسانی کلیه آیین‌نامه‌ها و حوزه‌های تحت پوشش از قبیل آیین‌نامه جذب و استخدام، آیین‌نامه آموزش و توسعه و غیره.
● آموزش، رشد و توسعه نیروهای تحت سرپرستی به منظور جانشین‌پروری.