توضیحات


ما در تیم منابع انسانی پیشگامان منتظر یک هم‌تیمی با عنوان کارشناس جذب و استخدام هستیم. یکی از مهم‌ترین شایستگی‌های این موقعیت شغلی ارتباط مؤثر با کاندیدها در طی فرآیند جذب و استخدام است. بنابراین، ایجاد تجربۀ مثبت از استخدام مهم‌ترین مسئولیت هم تیمی ما محسوب می‌شود. اگر شما مهارت ارتباطی خوبی دارید، شنونده فعالی هستید و به ایجاد تجربه مثبت در سازمان برای سایر افراد علاقه‌ دارید منتظر شما هستیم.

مسئولیت‌ها:

● تهیه آگهی استخدامی بر اساس شرح شغل.
● انتشار آگهی استخدامی در سایت‌ها و کلیه‌ی کانال‌های مورد نیاز.
● بررسی رزومه‌ی کاندیدهای استخدام.
● هماهنگی مصاحبه با کاندیدهای استخدام.
● انجام مصاحبه و ارزیابی کاندیدها بر اساس تکنیک مصاحبه شایستگی محور.
● انجام فرآیند آنبوردینگ.
● تهیه گزارش از فرآیند جذب و استخدام.
● انجام مصاحبه خروج و تهیه داشبورد خروج.

پیش‌نیازها

پیش‌نیازها: ● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری به عنوان کارشناس جذب و استخدام. ● مسلط به فرآیند جذب و استخدام. ● مسلط به تکنیک مصاحبه شایستگی محور. ● آشنایی با فرآیند آنبوردینگ. ● آشنایی با KPI جذب و استخدام. ● برقراری ارتباط موثر. ● شنونده فعال. ● فردی جزیی نگر. ● فردی پیگیر و دقیق.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،