کارشناس آموزش مهارت‌های نرم

توضیحات

ارائه لجستیک آموزشی شامل نگهداری و به روزرسانی مطالب آموزشی و کلاس درس.
پشتیبانی از مشاغل در زمینه ایجاد تیم و/یا هرگونه فعالیت مشارکتی دیگر.
شناسایی نیازهای آموزشی مهارت های نرم و طراحی و توسعه راه حل برای پوشش این شکاف.
اطمینان حاصل کنید که آموزش مهارت نرم مطابق بودجه ارائه می شود.
تحقیق و تجزیه و تحلیل را برای ارائه آخرین روندهای ارائه روش یادگیری که منجر به تغییر در فرهنگ رفتاری و سازمانی می شود، هدایت کنید.
طراحی برنامه هایی برای ارتقاء و توسعه تعهد و تعهد کارکنان به اخلاق و ارزشهای رفتاری سازمان.
هماهنگی ارائه راه حل توسعه فرهنگ.
آموزش آموزش بازگشت به انتظار (ROE) و کمک به کارکنان برای استفاده از یادگیری در شغل خود.
طراحی و اجرای فرایند ارزیابی و بهبود تأثیر یادگیری مهارت نرم.
برنامه هایی را برای بهبود تجربه یادگیری غیر از کلاس درس از طریق روش ها و ابزارهای جدید تهیه و اجرا کنید.
گزارش ماهانه فعالیتهای مهارتهای نرم به طور جزئی و موقتی برای نظارت بر وضعیت فعلی توسط مدیر ارائه دهید.
برنامه ریزی و برنامه ریزی تقویم سالانه آموزش مهارت های نرم.
ارائه برنامه بهبود و اجرای آنها برای تأثیرگذاری بر فرهنگ شرکت با استراتژی منابع انسانی.