توضیحات
● ایجاد انواع آگهی شغلی و اطلاعرسانی فرصتهای شغلی به متقاضیان برون سازمانی و درون سازمانی.
● شناسایی سرمایههای انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با افراد به منظور ایجاد فرصت همکاری.
● بررسی و غربال رزومههای دریافتی بر اساس شرایط احراز و شرح شغل.
● برگزاری مصاحبه بر مبنای شایستگی.
● اجرای آزمونهای تخصصی مرتبط با شغل.
● رفرنسچک و بررسی تأیید صلاحیت متقاضی از مدیران قبلی.
● ارائه نامه پیشنهاد شغلی به متقاضی منتخب.
● اطلاعرسانی نتیجه مصاحبه به متقاضیان رد شده.
● انجام هماهنگیهای لازم با واحد امور کارکنان جهت تکمیل مدارک استخدامی کاندیدای منتخب.
● سنجش میزان رضایت متقاضیان، مدیران و افراد استخدام شده از فرآیند جذب و استخدام.
● ثبت اطلاعات در سیستم اتوماسیون داخلی.
● هماهنگی و پیگیریهای لازم مرتبط با فرآیند جذب و استخدام با مدیران.
● تهیه انواع گزارشات تحلیلی مدیریتی در حوزه جذب و استخدام.
● انجام مصاحبه خروج.
● محل کار در کارخانه لبنی کاله در شهریار (دارای سرویس رفت و برگشت از غرب و حومه غربی تهران).