کارشناس ارشد جذب و استخدام

یکتانت تهران

منتشر شده 1 سال پیش

توضیحات


ما معتقدیم که مهم‌ترین سرمایه و دارایی ما در یکتانت، منابع و نیروی انسانی ما هستند و همواره به دنبال جذب بهترین‌ها در یکتانت هستیم تا بتوانیم به اهداف بزرگمان دست یابیم. ما به دنبال یک کارشناس ارشد جذب و استخدام باتجربه می‌گردیم تا با کشف و جذب بااستعدادترین‌ها به ارتقاء تیم کمک کند و نقشی کلیدی در رشد و موفقیت یکتانت ایفا کند. تمرکز ما در تیم جذب و استخدام بر شناسایی و کشف استعدادها، جذب آن‌ها به یکتانت، انتخاب مناسب‌ترین گزینه‌ها و هم‌سوسازی افراد تازه‌وارد با فرهنگ یکتانت است. هم‌چنین همواره برای بهبود فرایند جذب و استخدام و به‌روزرسانی آن تلاش می‌کنیم.

مسئولیت‌های اصلی:

● تدوین شرح شغل و به‌روزرسانی آگهی‌های استخدامی.
● فیلترینگ مناسب رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها.
● انجام هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرایند مصاحبه.
● انجام صفر تا صد فرایند جذب‌‌واستخدام.
● محاسبه‌ی سنجه‌های جذب و استخدام، به‌روزرسانی آن‌ها و تهیه‌ی گزارش‌های منظم فصلی.
● تحقیق و بررسی دائمی در مورد روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها.
● استفاده از تمامی منابع و کانال‌های موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب آن‌ها به یکتانت.
● جذب کاندیداهای منفعل (passive) و خلق استراتژی جهت تبدیل کاندیداهای منفعل به متقاضی‌های فعال.

پیش‌نیازها

● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری در زمینۀ جذب و استخدام. ● داشتن سرعت عمل در بررسی رزومه‌ها، اولویت‌بندی آن‌ها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه. ● آشنایی با روش های مصاحبه. ● آشنایی با متریک‌های جذب و استخدام و فرآیند آنبوردینگ. ● علاقه و انگیزه برای یادگیری دائمی و به‌روز ماندن. ● مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا. موارد زیر مزیت محسوب می‌شود: ● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدریت منابع انسانی یا روانشناسی. ● آشنایی با صنعت تبلیغات آنلاین.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،