توضیحات
کارشناس ارشد غرامت و مزایا (حقوق و دستمزد):
شرح شغل:
● تهیه بودجه جبران خدمات و مزایا، از جمله نظارت منظم، گزارش و تنظیم بودجه.
● هماهنگی فرآیندهای حقوق و دستمزد، مانند برنامهریزی حقوق، برنامهریزی پاداش، معرفی مزایای جدید و غیره.
● تدوین سیاستهای جبران خدمات.
● تجزیهوتحلیل اجزای مختلف طرح پاداش در سازمان و تهیه گزارش در مورد ارزشیابی خدمات داخلی کارکنان و قابل رقابت با روش های جبران خدمت در بازار.
● توسعه طرحهای مختلف پاداش متغیر.
● مدیریت پروژههای جبران خدمات برای کل شرکت.
● مشارکت به عنوان عضو تیم در پروژهها و ابتکارات استراتژیک.
● آموزش مدیران مرتبط در راستای استفاده از سیاستهای مختلف منابع انسانی و جبران خدمات.
● شرکت در جلسههای مختلف منابع انسانی.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مرتبط. ● داشتن تجربۀ کاری در زمینه مدیریت حرفهای، به ویژه تجربه در بیمه اجتماعی، بیمه درمانی و امور مالیاتی. ● داشتن تجربه عملی با مدیریت سیستم حقوق و دستمزد. ● مهارتهای تحلیلی قوی. ● مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل و پاورپوینت. ● مهارتهای عالی ارتباطی، مذاکره قوی. ● مهارتهای برنامهریزی استراتژیک عالی و قادر به تعامل با تمام سطوح. ● مهارتهای قوی مدیریت زمان. ● مهارتهای خود مدیریتی. ● توانایی کار تحت فشار و مهلتهای سخت. ● مسلط به زبان انگلیسی کلامی و نوشتاری (سطح UI یا حتی بالاتر).
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی