● تهیه و تجمیع گزارش کارکرد پرسنل. ● کنترل و نگهداری مدارک و مستندات پرسنل و تهیه پرونده‌های الکترونیکی. ● بررسی، اصلاح و محاسبه کارکرد ماهانه کارکنان. ● صدور احکام و فرم‌های پرسنلی، ارتقا، انتساب و انفصال.
پیش‌نیازها
● مسلط به الزامات قانون کار و تأمین اجتماعی.
● مسلط به مایکروسافت آفیس.
● مسلط به یکی از نرم‌افزارهای کارگزینی و جبران خدمات.
● آشنایی با اصول مکاتبات اداری.
● آشنایی با مفاهیم حقوق و دستمزد.
● آشنایی با بایگانی و مستندسازی.
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری.
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی یا مهندسی صنایع.
