توضیحات


شرح شغل:

● آسیب‌شناسی سازمان‌ها، ارائه راه‌حل و برنامه‌ریزی جهت اجرا.
● ارائه مشاوره به مدیران سازمان‌ها در خصوص سیاست‌های مربوط به نیروی انسانی در راستای اهداف استراتژیک کسب‌وکار.
● طراحی و اجرای نظام‌های منابع انسانی در شرکت‌های مختلف.
● طراحی و اجرای برنامه‌های بهبود بخش نرم منابع انسانی نظیر انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان.
● همکاری در سایر پروژه‌های مشاوره‌ای به فراخور پروژه.
● همکاری و پیگیری در امورات منابع انسانی شرکت.

● حقوق: بین 16 تا 20 میلیون تومان.

پیش‌نیازها

شایستگی‌های مورد نیاز: دانش: ● داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت منابع انسانی و یا فارغ التحصیل MBA. مهارت: ● مسلط به مدل‌های جامع منابع انسانی. ● مسلط به طراحی و اجرای نظام‌های مختلف منابع انسانی. ● آشنایی با آخرین روندهای منابع انسانی. ● آشنایی با ایزوها و استانداردها در حوزه‌های منابع انسانی. اولویت: ● داشتن سابقۀ کاری در شرکت‌ها و یا پروژه‌های مشاوره‌ای منابع انسانی مزیت محسوب می‌گردد. ● داشتن سابقۀ کاری در حوزه‌های نزدیک به منابع انسانی مانند استراتژی، سیستم‌ها و روش‌ها و غیره مزیت محسوب می‌گردد. ● آشنایی با قانون کار و تأمین اجتماعی مزیت محسوب می‌گردد. ● توانایی جستجو و ترجمه متون انگلیسی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،