کارشناس ارشد توسعۀ منابع انسانی

مدیریت ثروت پایا تهران

منتشر شده 2 سال پیش

توضیحات


● تهیه شرح و شناسنامه شغل‌های سازمان.
● تدوین آیین نامه‌های اداری و منابع انسانی.
● عارضه‌یابی در حوزه‌های مختلف منابع انسانی.
● انجام فرآیند Headhunt برای جذب نیروهای کلیدی.
● انجام فرآیند جذب.
● مشارکت در فرآیندهای برنامه‌ریزی نیروی انسانی.
● طراحی و برنامه‌ریزی مسیر توسعه برای کارکنان.
● اجرای برنامه‌های توسعه‌ای برای کارکنان.
● ارائه پیشنهاد در مورد طرح‌ها و پروژه‌های قابل توسعۀ منابع انسانی در شرکت.
● پیگیری و جمع‌آوری اطلاعات مورد نیاز از منابع و واحدهای مختلف به منظور تکمیل و نهایی نمودن طرح‌های توسعۀ منابع انسانی.

پیش‌نیازها

● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد ترجیحاً در رشتۀ مدیریت منابع انسانی. ● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری. ● داشتن مهارت تصمیم گیری. ● مهارت مدیریتی و سازماندهی. ● توانایی انجام کار گروهی. ● توانایی مدیریت تعارض. ● داشتن شایستگی‌های حرفه‌ای. ● داشتن تفکر استراتژیک. ● اثربخشی فردی. ● توانایی جهت گیری به مشتریان داخل. ● توانایی حل بحران. ● توانایی برقراری تعادل بین نگرانی‌های کارکنان و منافع سازمان. ● سطح تاب آوری بالا. ● توانایی برقراری ارتباطات مناسب. ● روابط عمومی خوب. ● توجه به جزئیات.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،