اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است.
توضیحات
آشنا به طراحی شغل و طراحی مجدد. تسلط بر فرآیند درجه بندی. آشنا به مسیر شغلی و ارتقاء. آشنا به ارتباطات داخلی. دارای تجربه در پروژه های برندسازی داخلی. آشنا با رضایت کارکنان. تجربه در پروژه طراحی برای رویداد.
پیش‌نیازها
حداقل 5 سال تجربه در زمینه توسعه منابع انسانی.
آشنا با درجه بندی، OKR، نام تجاری داخلی و توسعه منابع انسانی.
دانش و تجربه در نرم افزار Microsoft Office.
حرفه ای در ارتباطات شفاهی و کتبی.
مسلط به زبان انگلیسی مزیت محسوب می شود.
داشتن تجربه خوب کار گروهی.
اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است. 