توضیحات
● بررسی مداوم ساختارهای دیتایی سرویسهای مختلف و استخراج پترنهای دادهای موجود در دادههای فعلی سرویسها.
● ایجاد ساختارهای دادهای جدید برای گزارشگیری متنوع.
● یافتن نیازهای واحدهای مختلف سازمان در زمینه تحلیل داده.
● تعریف KPIها برای بررسی عملکرد بخشهای مختلف سازمان و محصول.
● همکاری مستمر و مستقیم با تیم توسعهدهندگان و مدیریت محصول در جهت توسعهی طیف متنوعی از دادهها و تحلیلها.
● ارائۀ گزارشهای مصور از رفتار دادهها در راستای کمک به درک صحیح اعضای تیم از وضعیت عملکرد محصولات.
پیشنیازها
مهارتهای لازم: ● مهارتهای تحلیلی قوی به منظور فهم و توضیح رفتار داده. ● مسلط به پایتون و کتابخانههای کار با دیتا و مصورسازی مانند Numpy ،Pandas ،Matplotlib. ● قدرت بالا در کار با تکنولوژیهای پایگاه داده به خصوص MySQL و MongoDB. ● آشنایی با A/B تست محصول و ابزارهای مورد استفاده برای این کار. ● توانایی تبدیل مسائل مرتبط با محصول به مسائل مرتبط با داده. ● مهارت برقراری ارتباط با تیمهای مختلف. ● توانایی قوی نوشتاری و گفتاری برای انتقال نتایج حاصل شده از تحلیلهای آماری به اعضای دیگر تیم. ● داشتن تجربه کار با یکی از ابزارهای داشبوردسازی متداول از جمله Power BI ،Tableau ،Metabase ،Superset. ● علاقهمند به پیشرفت و تجربه کارهای جدید. ● داشتن سابقۀ کاری در تیمهای بزرگ و توانایی رهبری تیم. مهارتهای ترجیحی: ● تجربۀ ساختن مدلهای پیشبینی و استفاده از تکنیکهای آماری و دادهکاوی نظیر رگرسیون، درخت تصمیم، خوشهبندی، شبکههای عصبی و غیره. ● آشنا با مفاهیم و کتابخانههای یادگیری ماشین. ● داشتن سابقه کار با تکنولوژیهای زیرساخت دیتا از جمله Kafka ،Spark ،Airflow. ● آشنایی با استک ELK. ● آشنایی با تحلیل داده از Google Analytics. ● آشنایی با ابزارهای تیمی توسعۀ نرمافزار مثل گیت.
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی