توضیحات
مسئولیتهای کلیدی:
● شناسایی فرصتهای، موجود در بازارِ صنعتیِ ایران (نیازسنجی).
● اعلام حضور در بازارِ صنعتیِ ایران، به شرکتهای هدفِ تعیین شده توسط مارکتینگ، در رابطه با سرویسهای قابل ارائه به مشتریان.
● ارائه راه حلهای مربوط به متریال هندلینگ (کانوایر)، در کنار پارتنرشیپ خارجی، به مجموعههایی که نیازسنجی شدهاند.
● فروش Solution.
● برنامهریزی برای اجرای راه حل ارائه شده (برنامهریزی نسبت به ظرفیت آن مقطع زمانی).
● راهاندازی و توسعه واحد فروش متریال هندلینگ (کانوایر).
● شناسایی کردن پارتنر شیپهای خارجی و معرفی به مدیریت.
● مدیریت نیروی انسانی ذیربط.
● ساپورت فنی و تخصصی واحدهای دیگر فروش.
پیشنیازها
شایستگیهای تخصصی: ● مسلط به دیالوگهای فروش. ● دانش محصولات صنعتی اتوماسیون و فنی. ● تسلط کامل به تهیه پروپزال های فروش. ● تسلط کامل به تهیه پروپزال های مالی. ● مسلط به فضای Soft Wear متریال هندلینگ. ● آشنایی کامل با اتوماسیون صنعتی. ● آشنا با پروسههای خرید و نصب و راهاندازی متریال هندلینگ. ● توانایی افزایش فضای مؤثر. شاخصهای کلیدی عملکرد: ● مسلط به پروپوزال نویسی. ● مسلط به پیادهسازی راه حل پیشنهادی. ● علاقهمند به یادگیری کار تخصصی متریال هندلینگ (کانوایر). ● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مهندسی صنایع (که در بخشهای اتوماسیون و انبار کار کرده باشد). شایستگیهای رفتاری: ● قدرت مذاکره بالا. ● مهارت در انجام کار گروهی.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی