توضیحات
● تحقق اهداف شرکت از طریق برنامه ریزی، نظارت و اجرای برنامههای فروش.
● برنامهریزی و استقرار سیستم نظارت و گزارشات بر خط از فروش محصولات.
● مدیریت و نظارت بر بهبود و فعالیتهای توزیع و فروش محصولات از طریق انتخاب و ارتباط مؤثر عاملین فروش.
● تعامل و همکاری مؤثر با واحدهای مرتبط به خصوص واحدهای برنامهریزی، فروش، تحقیق و توسعه و تولید.
● حفظ کیفیت محصولات و بهبود آن از طریق ارتباط مؤثر با مشتریان و ترجمه نیاز آنها به واحدهای مرتبط شرکت.
● مدیریت بهینه سرمایههای انسانی از طریق همکاری و مشارکت فعال در جذب، نگهداشت، آموزش و توسعه نیروی انسانی به منظور بهبود عملکرد رضایت کارکنان.
● آموزش به کارکنان به منظور تربیت نیروهای کارآمد و جانشین پروری.
● حضور فعال در نمایشگاههای مرتبط جهت معرفی محصولات شرکت.