کارشناس جذب و استخدام

توضیحات

● تدارک دیدنِ الزامات استخدام با پیروی از اهداف ایران‌تلنت و ملاقات با مدیران برای بحث در مورد نیازها.
● نوشتن شرح شغل برای مشاغل مورد نیاز سازمان و پست کردن آنها در سایت ایران‌تلنت.
● شناسایی و بررسی توانایی‌های کارجویان از طریق مصاحبه تلفنی با آن‌ها، بررسی پاسخ‌هایشان و مقایسه داده‌هایی جمع‌آوری شده.
● ترتیب جلسه‌های مصاحبه با کارجویان و ملاقات با مدیران برای بحث در مورد انتخاب کارجویان مناسب.
● بررسی رزومه‌ها و اپلای‌های کارجویان.
● آموزش و onboarding نیروهای تازه استخدام شده.