توضیحات
- تهیه و تدوین KPIها برای سطوح مختلف سازمان.
- تهیه داشبوردهای مدیریتی از KPIها.
- پیگیری و دریافت گزارش شاخص‌های عملکردی از واحدهای مختلف.
- تهیه گزارش‌های تحلیلی از نظام مدیریت عملکرد سازمان و ارائه راهکارهای بهبود.
پیش‌نیازها
- آشنایی با اصول و مبانی ارزیابی عملکرد و استانداردها و مدل‌های موجود.
- داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط در زمینه ارزیابی عملکرد در شرکت‌های معتبر ترجیحاً در صنعت PSP.
- داشتن مدرک کارشناسی و یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی یا فارغ‌التحصیل MBA.
- توانایی انجام کار گروهی.
- توانایی برقراری ارتباطات مؤثر.
- توانایی گزارش‌نویسی.
- مسلط به تجزیه‌وتحلیل آماری، انگلیسی و ICDL.
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،
