توضیحات
● تدوین شاخصهای کلیدی عملکرد و شاخصهای عمومی و تخصصی واحدهای سازمانی.
● تهیه شناسنامه شاخصهای کلیدی عملکرد واحدهای سازمانی و همچنین گردآوری اطلاعات داده مربوطه به شاخصها.
● تهیه گزارش تحلیلی و مدیریتی ادواری از نتایج ارزیابی و ارائه آن به مقام مافوق در مقاطع زمانی تعیین شده.
● تحلیل و عارضهیابی میزان تحقق و اهم دلایل عدم تحقق اهداف شاخصهای کلیدی عملکرد واحدهای سازمانی.
● همکاری در طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد.
● انجام و پیگیری سایر امور محوله از سوی مقام مافوق و تهیه گزارشهای مربوطه.
● برنامهریزی و تشکیل جلسه با ذینفعان کلیدی پروژهها به منظور تعیین اهداف و الزامات پیشبرد پروژهها.
● کنترل، پیگیری و نظارت بر پیشرفت فیزیکی و زمانی و هزینهای فعالیت پروژهها.
● تهیه فرمت و ارائه گزارشهای تحلیلی هفتگی، ماهیانه و غیره از وضعیت پیشرفت پروژه ها، آنالیز موفقیت یا عدم موفقیت پروژهها و استخراج دلایل ریشهای آن جهت ارائه به مافوق.
● مدیر مستقیم: سرپرست برنامهریزی و کنترل عملکرد.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5:15 بعد از ظهر.
● پاداش و مزایا: بیمه تکمیلی، پاداش مدیریتی سالانه و مزایای غیرنقدی دورهای..