مدیر تعالی سازمان

توضیحات

● استقرار سیستم مدیریت استراتژیک در شرکت مبتنی بر BSC.
● طراحی و تدوین برنامه‌های عملیاتی واحدهای سازمانی و تهیه گزارش پیشرفت ادواری.
● تدوین و توسعه مکانیزم و ابزارهای ارزیابی و سنجش عملکرد سازمانی.
● طراحی و توسعه داشبردهای سازمانی و ساختار گزارشات عملکردی.
● پایش و سنجش عملکرد شرکت، شعب و نمایندگان و تهیه گزارشات ادواری.
● بهبود ساختار سازمانی و حاکمیت شرکتی برای حفظ هماهنگی با نیازهای تجاری جاری و تغییرات آینده.
● رهبری دیجیتالی شدن اطلاعات و فرآیندها را با هم ترازی پروژه‌های مختلف سیستم و بهبود دانش سازمان.
● ارائه راه‌حل برای معماری و مشکلات مربوط به سیستم از طریق معیارسنجی و تجزیه و تحلیل کسب‌وکار.
● عارضه‌یابی، بازنگری و مهندسی مجدد فرآیندهای کاری در شرکت به صورت دوره‌ای و مستمر.
● همکاری و مشارکت در بازنگری و اصلاح دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی مورد نیاز.
● مسلط به برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت فرایندهای سازمانی و استانداردهای ISO.
● تدوین گزارش‌های مدیریتی و تجزیه‌وتحلیل‌های آماری.