توضیحات
● مدیریت تمامی امور مربوط به بازاریابی و برند از جمله برنامه ریزی استراتژیک.
● تحلیل روندهای بازار و ارتقاء استراتژی های توسعه بازار.
● هماهنگی کمپین های بازاریابی با فعالیت های فروش.
● نظارت بر اثربخشی کمپین های بازاریابی و اندازه گیری نتایج.
● نظارت بر تهیه ملزومات بازاریابی و کمپین های بازاریابی.
● ارتباطات درون سازمانی موثر جهت حصول اطمینان از هماهنگی تمام فرایندهای کسب و کار با اهداف بازاریابی.
●ارزیابی جنبه های مالی توسعه برند از جمله بودجه، هزینه ها، و پیش بینی بازگشت سرمایه و سود زیان.
● ارزیابی و بهینه سازی استراتژی های قیمت گذاری.
● افزایش آگاهی از برند و سهم بازار.
● تحلیل رقابت بازار و مقایسه محصولات شرکت با محصولات رقیب.
● طراحی و انجام انواع تحقیقات بازار.
● همکاری در برنامه های توسعه محصول.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های بازاریابی، بازرگانی، مدیریت یا رشتههای مرتبط. ● داشتن حداقل 5 سال سابقه کار به عنوان مدیر بازاریابی (ترجیحاً در FMCG). ● تسلط بر استراتژی های بازاریابی و برندینگ. ● داشتن مهارت های تحلیلی و حل مسئله. ● داشتن مهارت های کار تیمی. ● نتیجه گرا و سخت کوش. ● آماده مقابله با چالش های جدید.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
رده سازمانی