توضیحات
● ایجاد و تعریف استراتژی توسعه بازار براساس سیاستهای کلان شرکت و پیگیری مطابق شرح وظایف.
● بهروزآوری مستمر، شناخت از توانمندیهای عملکردی و تکنولوژیهای سازمان و رقبای سازمان.
● تدوین و تحلیل شاخصهای مرتبط با مشتریان سازمان (رضایت، وفاداری، رتبه بندی اعتباری و غیره) و اجرای اقدامات اصلاحی برای بهبود شاخصهای مزبور.
● شناسایی فرصتهای تجاری در صنعت و اقدام در جهت جذب فرصتهای بازار.
● اجرای پروژههای تحقیقات بازار و تحلیل نتایج آن جهت برنامهریزی برای حضور در بازارهای مرتبط با مزیتهای رقابتی سازمان.
● تحلیل ذینفعان بیرونی.
● تحلیل تهدیدها و فرصتهای محیطی سازمان و اتخاذ جهت گیری متناسب با استراتژیهای کلان سازمان.
● همکاری در تدوین و به روزآوری برنامههای استراتژیک سازمان.
● تدوین دورهای برنامه جامع و بودجه بازاریابی و توسعه آن.
● سازماندهی و اجرای برنامههای مصوب توسعه بازار.
● ایجاد و تعریف استراتژی توسعه بازار بر اساس سیاستهای کلان شرکت و پیگیری مطابق شرح وظایف.
● همکاری و همافزایی با واحدهای افقی مرتبط.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مهندسی عمران، مهندسی مکانیک یا مهندسی صنایع؛ یا فارغالتحصیل MBA یا DBA. ● آشنایی با امور مناقصات داخلی و بین المللی. ● مهارتهای ارتباطی با دستگاههای دولتی و خصوصی در حوزه صنعت احداث، به ویژه صنایع معدنی، پتروشیمی، نفت و گاز و غیره. ● محدودۀ سنی: 35 تا 45 سال. ● جنسیت مد نظر: ترجیحاً آقا. ● اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است. ● مسلط به زبان انگلیسی.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی