اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است.
توضیحات
● مدیریت کاندیداهای استخدامی WINATALENT و بررسی داده‌ها. ● برقراری ارتباط با مدیران امور مشتریان به منظور شناسایی الزامات فنی برای استخدام افراد در پروژه‌ها. ● ارزیابی مهارت‌ها و صلاحیت‌های تخصصی با برگزاری آزمون‌های فنی و انگلیسی. ● پیگیری تمامی فرآیندهای متقاضیان. ● مشارکت با مدیر محصول به منظور برنامه‌ریزی و اجرای خدمات ارزیابی. ● برنامه‌ریزی و انجام مصاحبه در سرویس ارزیابی. ● بررسی و اجرای فرآیند تست فنی در سرویس سنجش. ● نظارت بر خدمات ارزیابی و بهبود برنامه‌ریزی‌ها.
پیش‌نیازها
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری ترجیحاً در استخدام، با دانش یا پیشینه فناوری.
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های فنی و/یا منابع انسانی مرتبط ترجیح داده می‌شود.
● مسلط به زبان انگلیسی.
● مهارت‌های ارتباط کلامی و نوشتاری عالی.
● آشنا با پلتفرم‌های آنلاین.
● توجه به جزئیات.
● فردی فعال و مشتاق به یادگیری.
● مهارت‌های بین فردی و تصمیم گیری خوب.
● مسلط به مایکروسافت آفیس یا نرم‌افزارهای مرتبط.
اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است. 